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我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作,属于一家新注册分公司,开始公司发展趋势很好,但是慢慢开始没有工程可做,期间断断续续发了几次工资,但仍 等下去了。刚进公司时没有签合同,只是适用一个月后签了一份《聘任人员登记表》,公司总经理和副经理也签了字,不知道这样是否有效?我该如何要回我工资呢?...
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