。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗？我能怎样维权？...
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。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作。 公司能以未交接工作为理由扣发工资吗？我能怎样维权？...
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你好，我上班七个多月，今天被突然辞退，公司没帮我缴纳社保，也没签劳动合同，依据劳动法，我可以要求哪些经济补偿...
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因违纪迟到被辞退，在职期间没有公司没签劳动合同 没交社保，已经离职十几天了，工资拖欠着 我该拿什么...
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2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1000元。能索赔多少？...
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2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1000元。能索赔多少？...
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2008年8月10日到2009年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1400元。能索赔多少？...
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入职三年没签劳动合同，第二年在公司强制要求下跟派遣公司签的合同，未交社保，但强求要求签了一份个人不交社保的声明，高温环境没给过高温补贴，上班时间有时十六七个小时也从没给过加班费，现在被公司口头通知被辞退了，理由迟到多到...
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律师你好，我想问下哦，没有上班四个月，没签劳动合同，然后无故被辞退，我只让他赔最后三天的工资就百般推阻，后来答应了，说三天之内付清，现在第三天了那个公司财务说没钱，我该怎么办呢...
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我工作了三个月要被辞退，公司给出的理由是公司实行末尾淘汰制，一直也没签劳动合同，社保也没给交，拿的也是试用期的保底工资，这种情况我能要求赔偿吗？...
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