了复印件，她告诉同事可以用加盖公章的复印件入账，也没告诉我要申请遗失或作废，只是一直让我找原件，我也告诉过她找不到。现在，我要离职，她就说让我把这 我有什么法律责任？如果给公司造成损失，我要赔偿吗？赔偿多少？因为我在试用期没有签合同，已经提前提出辞职了，我就这么走，有工资吗？如果不发我工资，我申请劳动 ...
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当时约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以 转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正！我交申请的时候还要 ...
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当时约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以 转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正！我交申请的时候还要 ...
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和他说了句，我还决定辞职，回头就发了辞职申请，没去公司了。因为之前这个领导就恶意整过员工，所以，我问了还在上班的他对她门说他还未批复我的离职。他还把我合同拿走了。如果回头他不给我工资或者说我违约怎么办...
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再申请，更可恨的是由于百日会战干的多，员工工资高，车间把报上去好几遍不给过，最后就降了部分人员的工资才发了下来。期间领导点名要求请假必须有医院的病历（这不 的多了。另外罚款项目和额度变多了，奖励说没就没了，公司的制度就是那些领导的一张嘴。厂子入厂第一个月算试用期，一天50块，后面三个月85％工资，半年 ...
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去公司35天，没有签合同，因为老板说考核通过就算过了试用期，我没过然后辞职，老板说一般情况下要提前半个月做辞职报告，后来我跟老板说明了情况，她说算了。不用打了，然后我就回家，没有问她工资的事情，她们发工资是每个月15号，我打电话给她，她说我没有工资。因为在试用期间离职的。我该怎么办？...
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在试用期内提出辞职，公司不同意，但办理过辞职手续，人资和财务都签字了，到15号没发工资，公司方说我属于自离，没有申请辞职。我是大三学生，被老师送到浙江实习，觉得太远所以选择回来的，第一次碰到这样的事，真不知道怎么办…谢谢各位，可不可以给点意见……...
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我过年后没去上班 有9天 然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以 ...
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如上，我是试用期做了一个月，因为感觉该公司并不正规，说是文员，却完全是个清洁工，说好的培训也没有 我向老板口头提出想要辞职 准备下班的时候，在还没有提交 把我从工作联系群里剔除【当做已辞职】并说由于我没有提前一个月申请，没有给他缓冲时间找到合适的人，给他们企业带来损伤，故不发工资，这种情况下该怎么办?...
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的工作交接不是把工作内容交出来 而是在职一个月内从没提过的新任务 现在老板退工单 劳动手册 工资都不肯发 坚持工作做完才能给 客观因素我人最近几周不在上海 不知道该怎么办 我是试用期 请求帮助和建议新的公司因为手续不全没办法入职 旧公司老板压着手续等不给办理 有什么比较有效率的办法 ...
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