地址： 身份证号码： 因甲方为美容、整形咨询公司，对员工的专业知识与操作技能要求比较高，为提高乙方的基本素质、专业知识和职业技能，乙方在甲方上班期间，由甲方 归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。其外培期间所产生的一切费用，甲方将 ...
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账户激活后，在其他非开户网点办理业务时，以必须在开户行办理为由拒绝办理业务（其中账户激活也只能在开户行办理）如果解释比较复杂，可否告知是否有相关法律文件及制度？再去仔细查阅...
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等级的，奖金分为直销奖 辅导奖 能力差奖 还有福利奖四个奖项，哎，还有五个制度 分别是 闪出局制 无限代累积制 等级晋升制 超越制 和回归制 ，还说有一个良好 便把我也邀了过来。哎…这里鱼龙混杂，什么人都有，特别是我们90后的比较多，还有80后的，甚至还有少数00后，甚至还有少数老人，他们都被这个行业 ...
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等级的，奖金分为直销奖 辅导奖 能力差奖 还有福利奖四个奖项，哎，还有五个制度 分别是 闪出局制 无限代累积制 等级晋升制 超越制 和回归制 ，还说有一个良好 便把我也邀了过来。哎…这里鱼龙混杂，什么人都有，特别是我们90后的比较多，还有80后的，甚至还有少数00后，甚至还有少数老人，他们都被这个行业 ...
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等级的，奖金分为直销奖 辅导奖 能力差奖 还有福利奖四个奖项，哎，还有五个制度 分别是 闪出局制 无限代累积制 等级晋升制 超越制 和回归制 ，还说有一个良好 便把我也邀了过来。哎…这里鱼龙混杂，什么人都有，特别是我们90后的比较多，还有80后的，甚至还有少数00后，甚至还有少数老人，他们都被这个行业 ...
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网吧员工赏罚制度上面写了，工作满一年离职时会有1500元奖金，到走的时候老板拒付，声称平时工作不到位，被客人投诉过。 但是以往被投诉都被他训斥过，也 无休息。没有加班工资，没给过奖金。 是否能帮帮我要到这笔奖金。 对相关法律完全不熟悉，也不认识什么比较了解的朋友，实在是找不到人求助了，恳请你们帮帮我....
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焊工职业。公司没有安排职业病岗前检查。 由于是个小厂，而且是“计件制度”，规章制度比较松懈，比如工作时吸烟，戴耳机听歌，不做好防护措施什么的 但我想公司规章制度应该有明确规定。现在得了职业病，公司是否需要赔偿？有没有法律规定违反公司规章制度导致职业病不予赔偿？公司从来不组织职业病检查，我自己做健康检查 ...
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去劳动局告，因为酒店未签署任何劳动合同，也未给予任何 证明，所以觉得去劳动局寻求帮助比较困难，于是拨打110寻求帮助，110及时到达询问完后咨询了其他 在职的保安均证明本人 那是一个巨大的心里阴霾，我们辛勤 的汗水谁来负责？？？？？对于这几月被多名员工投诉举报的酒店法律又该给出什么样的惩罚制度？？ ？...
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就去劳动局告，因为酒店未签署任何劳动合同，也未给予任何证明，所以觉得去劳动局寻求帮助比较困难，于是拨打110寻求帮助，110及时到达询问完后咨询了其他在职的保安均证明本人在 来说那是一个巨大的心里阴霾，我们辛勤的汗水谁来负责？？？？？对于这几月被多名员工投诉举报的酒店法律又该给出什么样的惩罚制度？？？...
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，2他伪造一份促销员规章制度和奖励，说在我们工作期间就已经宣示（我们工作期间从没见过这个制度）3、他主张因为是短期临时促销员，所以根据有关法规没与我签订劳动合同。4、他认为 为由？）。另外法官说如果我找一起的员工做证法律力太弱，不知道是不是真的？如果这样那我找不找呢？再弱也比较好吧？ 希望给个建议谢谢...
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