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了没固定期限合同,我有权不要求解除劳动合同要1年一个月工资的补偿吗?还有,现单位提出让我待岗培训和劳动合同,上班时间为上午8:00-12:00,下午 只能按总部的规章制度领导这么多钱,还说你现在也没关系,你呢,就按固定期限的合同,不就按无固定期限合同。请问每天打四次卡能不算正常上班吗 ...
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职的公司,2008年1月重新签订的合同,2010年12月底又重新合同,但是今天公司告诉我我的第一份合同没有了,要求,也就是2007年刚入职时签订 开始时间是2007年2月2日,但是我手中的那份合同因为已经重新签订了两次,以为没有用处了,就扔掉了,现在公司让我拿出原件合适,我却拿不出来怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1214249.html-了解详情
社保,但由于人事工作人员的疏忽,有一名员工于08年4月份合同到期,未能合同,08年7月份发现后立即,该三个月期间的工资照付社保照交,只是差一份 未合同要求支付该三个月的双倍工资,请问合理吗?我的理解:劳动法要求公司与员工合同的目的是保证公司帮员工交社保,而我社保是照交的,这种情况的未 ...
//www.110.com/ask/question-24377.html-了解详情
,我干了一年多,也没正式合同,公司没有买社保,现在要求公司补交社保,说要我找劳务公司,说我的合同是和劳务公司签订的,怎么要求社保找了劳务公司,说先把辞职报告交了在说,还说不交辞职报告也行,反正合同3月31日到期了,但我从没签订及没看到这份2014年3月31号到期的合同要求给 ...
//www.110.com/ask/question-2353366.html-了解详情
时间的合同,但是公司不肯。我该怎么办? “不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如 申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.” 我现在2018年10月这个时间,还可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-13552233.html-了解详情
今年3月房屋合同到期后,房东未联系,现房东发现后,告知漏了,续签需要涨房租300元,而未合同的这段时间内的房租按续签后的房租来算,所以需要补交每月300月,请问这个要求合理吗,我需要怎么做!!!合同未续签期间,交房租时,房东方也未提醒,也从未告知要涨房租等信息!!...
//www.110.com/ask/question-4425397.html-了解详情
请问在厂里干了一年多没合同,10几天前合同写的是去年进厂的日期,现在才知道是厂里想弥补盖掉劳动合同违法的事情,我这有录音是当天合同下午找他的录音,这录音能说明这合同是才的,我能否投诉他这合同违法并要求赔偿11个工资呢,不知道录音算不算...
//www.110.com/ask/question-3705890.html-了解详情
我在一个公司工作了三年半的时间,期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请,之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险,我 我的争取下暂时搁置没有退。拿到补偿金的同事们被要求退掉保险的时候都被要求一份合同。请问如果我现在能否就没有合同的问题进行仲裁?公司能否单方面停交我的保险? ...
//www.110.com/ask/question-2438089.html-了解详情
合同,但试用期实际是3个月,实际合同的日期是入职三个月后才的,现在有理说不清,合同已经按他的要求了,工资又是用现金发的,也不给 后办理(但实际并不是平等协商的结果,而是强迫或者各种借口不给你缴纳社保) 3.合同里的工资只有2000,实际发的是3500+各种补贴 4.请求帮助,我需要搜集那些资料, ...
//www.110.com/ask/question-2159475.html-了解详情
,却无一点音讯,只有公司人事部打电话来要求合同写一张辞职报告,我没有,但是公司已经自己把退工手续都办理好了。 现在我自己主动联系了公司的律师,律师 ,我还经常下班之后晚走,就是希望可以把事情不落下,及时完成领导交代的任务。现在律师却说我经常迟到给公司造成了损失,不会给予补偿,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1021416.html-了解详情
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