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社会保险》。问题一,这条款有效吗?全部有效还是部分有效?用人单位至今未为大家任何保险。问题二,根据本条,大家月工资总额是是1700+加班工资+其他津贴?问题三,我来公司5个月,公司昨天才找我合同。因为对合同条款有疑虑,我要求完善修改,但未有回应,所以我拒了。这样会有 ...
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下连续工作21小时晕倒,被同班同事送医院抢救,结果为脑溢血,因与用人单位没有劳动合同保险,小承包老板垫了前期医药费,说他们建筑公司不管,后面的费用他也拿出,让工人家属找建筑公司,但家属去找公司,公司推脱说工人是自己生病也不管,出事几天了,公司的人没 ...
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下连续工作21小时晕倒,被同班同事送医院抢救,结果为脑溢血,因与用人单位没有劳动合同保险,小承包老板垫了前期医药费,说他们建筑公司不管,后面的费用他也拿出,让工人家属找建筑公司,但家属去找公司,公司推脱说工人是自己生病也不管,出事几天了,公司的人没 ...
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用人单位合同保险,工作难找敢离厂,怎么维权?...
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的是劳务派遣合同,只给三项保险,没有生育险和失业险,这合合法?生孩子怎么报销?...
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2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,公司没有给我劳动合同也没有任何保险。2008年8月外资公司(原用人单位)说把 相机是(原用人单位)给我配置的,我应该给(新用人单位),如果(新用人单位)把(原用人单位)未给我劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资 ...
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张慧:我看到他原来的是一份无固定期限的劳动合同? 徐州华夏电子有限公司 工作人员:是啊,那是原来那个单位,和咱这个单位一样,那是原来天 。 被上诉人晏民答辩称:《工伤保险条例》第十九条规定“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司在 ...
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仲裁委支持了2015.8.11至2015.11.15日双倍工资,支持加班费。我们起诉至法院。用人单位拿出我们当年合同说我是劳务派遣工。没有劳动关系,需要 自动离职没有工资。想去告劳务派遣公司。去社保局看了下劳务派遣公司只为我工商和医辽保险。其它没有。现在想去告劳务派遣公司。但是听说劳务合同一 ...
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,老板娘要求全体员工每人签字一份与老厂的离职书,然后一份与新厂的劳动合同发工资。当时与老厂离职的原因是,老板娘说“搬迁后大渡口区老 ?(二)2017年7月至2019年10月25日前未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以要求用人单位补缴?:去工商查询,大渡口区和江津区两个厂名都有,是到大渡口区 ...
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我2009年10月份进入用人单位上班,但是在合同前工资都是现金支付,也没书面东西能证明存在事实劳动关系,只有几个同事能帮我作证。到2011年过 医保以及失业保险,但是到目前为止医保和失业保险一直没过,养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月,用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除 ...
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