如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师...
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。厂家现在要求我自己以个人身份上报保障局！根据，根据《工伤保险条例》第17条规定用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织 发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。请问：个人申请工伤认定后，是保障局报销医药费还是厂家自行支付医疗费用？...
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。厂家现在要求我自己以个人身份上报保障局！根据，根据《工伤保险条例》第17条规定用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织 发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。请问：个人申请工伤认定后，是保障局报销医药费还是厂家自行支付医疗费用？...
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职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资 ，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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关于工伤医疗费报销，公司有给我交工伤保险，今年8月24由于受工伤住院治疗，住院9天，花费约7000元，由公司垫付。之后一直在修养。前几日10月 7号，跟公司达成误工费之类的这些赔偿协议。然后去做工伤认定把医药费报掉，但是到了那边却被告知医疗费用的报销超过时间限制，说是用人单位应该在工伤发生时的30天内 ...
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有点复杂，我鉴定出来后，假如我还在原来的公司工作，公司应该怎么赔偿给我，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，这部分是国家赔的吗？我如果辞职了，公司是不是赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金即可，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的 ...
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律师您好： 现有一事想向您请教。 这是一起有关工伤赔偿的纠纷。 我表弟2012年7月在广州一家电子厂上班时因机器出现故障，齿轮脱落，导致左脚大 认定为工伤，伤残等级为九级。按照工伤条例，保险机构要支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，而他所在的用人单位要支付8个月的一次性伤残就业补助金。现在的 ...
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四级或者以上吗？（35胰头、十二指肠切除；） 如果是四级，那么具体是怎么赔偿。 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月 停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 意思是有21个 ...
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八级工伤估计能赔多少钱？用人单位支付哪些款项？而工伤保险基金有支付哪些款项？我20岁，我搜过，是不是赔偿和年龄有关？各位能帮我 8月就受伤的，已经辞职了，到现在2013年9月2日才得到公司两笔赔偿加上我在工伤期间的工资差额10000+个人垫付医疗费5400+一次性伤残就业补助金42220+一次性医疗 ...
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条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险，请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿？？？...
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