你好，我是学生，因为找不到暑假工，怕找不到工作，找了一份工作后，就欺骗了用人单位说是做长期的，用人单位有告知我他们只要长期工，并且要做一年以上，我害怕他到时候扣押我工资，他如果扣押我工资我有权利去要求他足额发给我工资吗？...
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”原告在被告公司的工资为每月3000元，据此，被告理应赔偿原告两个半月即7750元人民币的违约补偿金；3，扣押工资是用人单位为制约本单位员工遵章守纪的一种手段，原告既被开除，已不是被告公司的员工，没有义务 ...
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年12月3日。“第六条：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按 我没回家尽过孝心，只是我生病住院和因长江公司违规扣押我2011年1月1日到12月31日油补和停发我工资，导致我无钱住院医治延误我最佳治疗时机造成现在这种 ...
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元。 事实与理由: 被申请人于2014年11月27日书面通知申请人、停职停发工资、并在无任何证据理由的情况下要求申请人自动辞职，后又在2014年 在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条（用人单位招用劳动者 不得扣押劳动者居民身份证和其它证件）规定、扣押申请人电工证一本。 公司人事部在申请人工作未有 ...
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案件；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管 、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告 ...
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案件；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管 、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告 ...
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案件；该案是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管 、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工销售房屋佣金提成案；该案是提成工资劳动纠纷典型代表；8、某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告 ...
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宝或微信账号，辞职那天开始算7-10个工作日结清工资，超过7-10个工作日甲方不得以任何形式扣押工资。2.乙方做15天以上但没有做满30天的， 协议达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位 ...
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用人单位未及时支付劳动报酬，把部分工资作为押金来扣押，劳动者在此之后与用人单位的劳动合同还有效吗？（第三十八条未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同），这里所说的解除劳动合同，劳动者自行离开用人单位合理吗？...
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我去就业中心查了目前我还是在职状态,那我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理 了，于是我就没再上班，劳动关系都被他们扣押着。 谢谢帮助我。 我的公司强行扣押我1月分到至今的所有工资和报销费用，还有加班费，以及交金没按照国家标准我 ...
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