您好，请问一下您。我在用人单位已经上班两个月未签订劳动合同，现在要签订劳动合同用人单位要我出示无犯罪证明记录是否合理...
//www.110.com/ask/question-10858814.html-了解详情
我是15年8月去用人单位的，未签订劳动合同，被无故终止劳务，用人单位没有提前通知本人，我申请劳动仲裁，是否可以要求双倍工资和经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-6345728.html-了解详情
未签订劳动合同已经工作了28年，用人单位单方面辞退，请问是否有经济补偿金？如果有的话，具体是哪些经济补偿？具体经济补偿金是多少？如果没有，可到当地劳动仲裁 受人侮辱，心中日日寡欢，末了还不善终，作为孙子的我，怒而悲伤，一怒单位不作为，二伤国之蛀虫，请问各位律师，有合解决方法？是否有赔偿金？赔偿金包括3 ...
//www.110.com/ask/question-6088863.html-了解详情
工作三年，未签订劳动合同，现用人单位单方面解除劳动关系。我想向劳动仲裁部门申请仲裁:要求用人单位支付解除劳动关系前一年内的双倍工资。请问:双倍工资的时效如何起算？...
//www.110.com/ask/question-3984486.html-了解详情
未签订劳动合同，离职需要通知用人单位吗？用人单位可以不支付工资吗？...
//www.110.com/ask/question-15766639.html-了解详情
在未签订劳动合同的情况下在用人单位工作满一个月零一天,由于产量未能完成，用人单位零时口头让我离职。我该如何申请赔偿。...
//www.110.com/ask/question-8831021.html-了解详情
只与用人单位签订了一份劳动协议，未签订劳动合同，后因其他原因无法入职，单位说这算违约，请问这算吗？...
//www.110.com/ask/question-8234134.html-了解详情
只与用人单位签订了一份劳动协议，未签订劳动合同，后因其他原因无法入职，单位说这算违约，请问这算吗？...
//www.110.com/ask/question-8232374.html-了解详情
工作时间外意外死亡用人单位未买保险及未签订劳动合同用人应负责任及经济补尝吗...
//www.110.com/ask/question-8122922.html-了解详情
我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职，没做任何工作交接就回去离职了。过后要结一个半月的保证金，（行业的的特殊性员工有相应的保证金扣押，保证在职期间离职必须提前30天提出，否则单位会扣除相应赔偿金），处理过程员工不肯协商，已采取劳动仲裁处理。请问 ...
//www.110.com/ask/question-7440564.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务