我自己辞职，我觉的一直以来就是诈骗，最后还威胁我说”你来我也不会给你打考勤“等等。跟我说要辞退我的女上司说星期一老总 回来会给我一份辞退书， 作为证据吗？那个对我向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁有利还是无利）。并且8月1日公司一直强行劳动导致我中暑昏迷住院，公司也未打120而是让 我妈妈过来帮我带走， ...
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我争执了起来，我顶撞了他，他让我立刻走人辞退我，我怀孕已经两个月了，老板要打我，我说我怀孕了，他一把把我从椅子推到地上，后来又给我道歉，说他不 清了工资。让我做了简单的交接，我现在想申请劳动仲裁，手头上只有，一个工作证，工作证上有我名字，贴了我照片，也盖了公司章，就是没有入职时间，还有我工作期间，公司 ...
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小公司，我自己提出离职的当天就是已经离职了，所以不让我再上班了，但是我觉得我也是被公司坑了，之前答应的转正工资不做数，而且每天经常做的工作和面试谈的不一样，我 ，并在23日直接把结算工资汇致我卡。这期间公司经常会把我们谈话内容偷偷录下来，请问，公司不让我上班合法吗？我还能继续要求上班或者劳动仲裁吗？...
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我在原先的公司做了8个月，前几天被他开除了。而且也没有提前通知，就是打个电话说，你别做了，下午来交下东西。我去了，也没有让我办理任何手续，就是让我把门禁卡交给他，就完了。我申请劳动仲裁，因为他们不愿意给我证明，于是我偷偷录音了。我这边还有以前为他做的设计图片，我这样申请劳动仲裁可以嘛...
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我之前因为经常迟到早退并修改打卡记录被公司辞退 ，公司按照两份规章制度作为依据，但有份规章我是从来没看过，另一份明确写明认定旷工的依据并 教育无效后连续旷工3天 一年内旷工24天公司才有权解除劳动合同，但辞退之前公司并没有批评教育并且我也没有连续旷工 ，不知道申请劳动仲裁是否可以赢并要求公司继续履行 ...
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合同时，在档案中发现我出过工伤，并进行过伤残等级鉴定。劳务派遣公司需要向公交总公司打报告说明这种情况，让我在等候通知。期间让我到公交培训中心， 关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体点！！！ ...
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公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定工资，是做一天算一天 决定不服。可是公司坚持要扣除我这20%的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入 ...
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公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定工资，是做一天算一天 决定不服。可是公司坚持要扣除我这20%的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入 ...
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在公司做了快十年了，曾未交社保，想通过劳动仲裁得到经济补偿，可是公司很狡猾，工作证、工资条等等都没有加盖章，证据都没有很大说服力，对于这样的情况我 找有力证据？公司办的工资卡查了明细单，上面有打工资的账号，可是我要怎么去确定账号就是公司账号？以前签的劳动合同也被老板都收走了，所以现在束手无措，请求帮助 ...
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没给我交,发工资从来不发工资条考勤也就是老式打卡片 工装劳保鞋都交上去了似乎没什么证据 但本人在8月份让公司开具工作和收入证明办信用卡用的 原件被办信用卡交上去了 但本人复印了一份 还有本人有工资银行卡流水帐单(银行未盖章也可以加盖章但需要50元) 请问这样的两个证据可以申请劳动仲裁吗?还有 ...
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