110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 735 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工作时以书面形式多次呈递辞职申请,但是单位以人员调动不开拒收辞职信,本月自动离职后,告诉我因为自离所以上个月的工资也没有了?...
//www.110.com/ask/question-8393183.html-了解详情
妹妹辞了职,老板不肯给发工资(没有签劳动合同)有工作服,工作牌,包括辞职信都有盖公司的公章。去找老板交涉,说这个完全可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。老板说是试用期。做姐姐的,可以替他去申请劳动仲裁。(老板还威胁说他有人,不怕告。已经把聊天记录存起来了...
//www.110.com/ask/question-8112450.html-了解详情
劳动仲裁不支持我经济补偿金 写我辞职信上没有写明 可是单位违反劳动法啦加班费判给我一部分 这不是说明未足额支付工资为什么不给我 单位说我准备标书出错给公司 在凭什么赖我 我标书也没弄错 单独的纸错啦 不知道怎么回事 我申请的加班费 补偿金 提成 社保 只给我啦部分加班费 还有每天除午休1小时工作八个半 ...
//www.110.com/ask/question-7709743.html-了解详情
请问,我在电器商场收银,申请了辞职,但老板没同意,也没发工资,我想问我从写辞职信的这天算起,十五天后我再离开不来上班了,这样算不算走了程序了...
//www.110.com/ask/question-7624480.html-了解详情
我在公司申请了辞职,但老板不同意,我可以在打了辞职信的半个月后立开吗...
//www.110.com/ask/question-7624340.html-了解详情
金律师您好,我公司人事专员起初提出辞职但没写辞职信申请,后来不想离职了但公司不打算用她了,人事专员利用职务之便把其自己入职登记表还有劳动合同都拿走了,此人若真离职了会给公司带来什么风险?会造成未签订劳动合同而公司赔付双倍工资吗?或者要付其经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-7268742.html-了解详情
你好,我们公司辞职必须提前一个月写申请,我5月18号写辞职信上去,但今天公司领导就不要我上班了,我去找领导问这是辞退我的。领导却说是批我辞职的。工资要到这个月月底,和下个月月底结 ...
//www.110.com/ask/question-7248343.html-了解详情
你好,我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信,领导也签字了。但到了第二天,领导叫我当天不用上班了,请问这是辞退我吗?辞退的话大概几天可以拿到工资呢? 谢谢,如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-7241833.html-了解详情
请问申请辞职信是五月十八号,离职日期是填写六月十八号,公司要求我五月十八就离职,我在公司工作快半年,能拿到公司的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7240434.html-了解详情
请问申请辞职信是五月十八号,离职日期是填写六月十八号,公司要求我五月十八就离职,我在公司工作快半年,能拿到公司的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7240379.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索