7、双方一致同意解除《保密、竞业限制与工作成果归属协议》或《保密与竞业限制协议》约定的乙方应履行的竞业限制义务,甲方无需向乙方支付竞业限制经济补偿。但以上两份协议中约定的有关保密以及知识产权保护等条款继续有效。 我的劳动合同解除协议里面有一条这个 , 不知道是否合理合法...
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领取劳动报酬。 3.权利义务 (3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券、知识产权等的投入。 (3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为 第6条的规定甲、乙双方扔须遵守 6保密义务 乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先 ...
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员工社会保险,也未与员工签订、约定相关公司培训工作年限期约,员工离职是否支付公司培训所花费用事宜。并在合同中签订了保密协定,承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 ...
//www.110.com/ask/question-8949615.html-
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擅自保留或交给其他任何人。乙方离职之后贰年内(从离职之日起)仍当保密在甲方任职期间一样的保密义务。不得在本市内从事与甲方生产、经营同类产品,或到提供同类服务的其它经济组织或者社会团体内担任任何职务,否则甲方将向乙方索赔知识产权保密费伍万元。询问一下,这条协议是否合法,我朋友被告知签下协议才结算 ...
//www.110.com/ask/question-13962611.html-
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保留或交给其他任何人。乙方离职之后贰年内(从离职之日起)仍当保密在甲方任职期间一样的保密义务。不得在本市内从事与甲方生产、经营同类产品,或到提供同类服务的其它经济组织或者社会团体内担任任何职务,否则甲方将向乙方索赔知识产权保密费伍万元。 想询问一下,这条协议是否合法,我朋友被告知签下协议才结算 ...
//www.110.com/ask/question-13962602.html-
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乙方承诺不仅在在职期间,而且在离职后也要替甲方严守机密,保密范围包括但不限于:技术信息、经营信息、管理信息、知识产权、甲方依照法律规定或者有关协议的约定,对合作伙伴及客户承诺承担保密义务的事项。...
//www.110.com/ask/question-5189720.html-
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1.请问这个违约金约定是否合法(本人在公司没有参加第三方的培训,从事的也不是保密行业)? 2.如合法,那服务期未满,本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金? ?谢谢各位的详细解答。另: 1.关于保密协议,是签过《员工保密合同》,里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的,这个应该和提前辞职没什么 ...
//www.110.com/ask/question-27698.html-
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 短期服务协议适用于《劳动合同法》吗?现在如果 ...
//www.110.com/ask/question-3862917.html-
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直接或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 补偿金总额2倍的违约金,以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2,违约后,应继续履行本协议约定的竞业禁止义务,且无权要求公司继续给于补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2702793.html-
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直接或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 补偿金总额2倍的违约金,以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2,违约后,应继续履行本协议约定的竞业禁止义务,且无权要求公司继续给于补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2699916.html-
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