，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十一条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非 、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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亨受我们国家对国企职工，厂办大集体职工，出台，并实施的法律，法规，企业职工基本养老保险，医疗保险。为什么2013年从后，我们的退休养老金在本人不知道的情况下，违法变更为全保工程。社会救济的末参加养老保险的，家属工，破产，困难企业退休人员社会化单位，财政补贴的医 ...
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应根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 ...
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，由再就业服务中心按照当地上年度职工年平均工资的60％为基数，代职工缴纳单位和个人应缴纳的基本医疗保险费，并按当地基本医疗保险的统一政策享受基本医疗保险待遇。”我想请问：我是国有企业的下岗职工，企业去年破产，单位只为我们缴纳了一年的医保，我应该怎样理解这条政策？ ...
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双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本 因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费 ...
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。 六、 社会保险 第一条 甲方依法为乙方办理社会保险，含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担 工作岗位，仍不能胜任工作的； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体 ...
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企业破产所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用是补偿给个人还是补缴社保机构...
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,用来维持生产次序的，没有任何法律效率。以此搞的那些个“文件”只能用来保护正在为我们企业做贡献的劳动者们正在产生的部分利益。适用的时间，适用的条件，适用的场合都是 金，拿不到40、50补助。每次政府下拨给困难职工的各项救济，拿不到一分一厘。办理养老保险，医疗保险，被迫多交出两三万块钱的【滞纳、统筹金】 ...
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我是重庆市云阳县肉联厂职工，企业破产时，清算小组未将企业土地等资产纳入清算，而是划拨给由原肉联厂会计等14个中层干部成立的公司【职工当时不知道】，只是给职工发放了安置费【我13年 不足6千元】，其它医疗，养老保险，下岗证什么都没有，请问想在职工有权利要求补偿吗？...
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应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后 协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况 ...
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