写有一年之内不能再客户公司工作的条款，请问，这个有效吗我问的是两个问题，一个是我离职手续全都办完了，但是不给我开离职证明，说一个月以后才能开，现在还差在无锡的社保单没给我和离职证明也没给我，二是通过另一个从公司走的同事那了解到，离职证明上有写有不能去客户公司的 ...
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我的部门经理已经给他说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开离职证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的 ...
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我们公司是中行的一个外包企业，也算的上正规，但是遇到了离职的问题，从今天2月份就告诉主管要离职，但是主管表示不给办理离职手续，没办法又干了几个月，说是8月份能走，但是公司表示旷工离职不能办理离职手续，因为公积金里面有30000多，所以不敢旷工离职，求帮助 若是旷工 ...
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限制，如果不签可以去同行业单位工作吗？ 2、公司以不签竞业协议为由不办离职证明是否合理？ 3、哪些情况可以使竞业限制失效？ 4、如何判定我是否属于这类 保密人员？合同里的那个竞业条款有说赔偿补偿金，但是具体多少没说。 其实现在关键问题是我是否属于这类保密人员没有定论，公司也没事先跟我们说我属于这类人员 ...
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上签了名写了不同意字样。后来多次申请后无果，公司老板提出很多条件，阻扰我离职（如提出交给我的一个阑尾工程项目有1万元尾款没有追回，还有工程项目需要我设计， 支付我工资呢，他到先寄信函给我了... 各位专家，麻烦支招。1，我这样离职有问题吗？2，对于原公司寄给我的信函我该如何处理？3，原来公司没有支付给 ...
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期间，不跟员工说我的身份是什么，使我工作受到阻碍，但一直在让我找公司问题，并且附上书面的解决方案，所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予 后面都会发给我，后来一直没发给我。所以我有三个问题：1、签字了的试用期制度，是否合法；2、以试用期离职克扣50%的薪资是否合理；3、如果不走劳动仲裁， ...
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您好，这边询问一下离职的问题，是这样的，我们公司2020年1月18号正式放假，然后我于1月25号假期中提出离职，但是办理离职手续要到2月5号公司正式上班以后（也就是假期后），公司人事说我的离职时间应该是在1月18号截止， ...
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时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询一下：我之前上班的单位（经营性事业单位）工作了17年，（未按事业单位离职人员办理离职），在职期间，单位经常未按工资标准发放，我于2012年离职到其他企业单位 ...
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B公司工作。 想辞职，但是A公司人力资源说需要B公司的项目经理同意才可以辞职。 问题就出在这里，从我提出口头辞职到现在已经10天，B公司项目经理扔未找到合适的人手接收我的工作，也没批准我的离职。 如果实在没有办法，我想提交书面离职申请，问题： 1.离职申请提交给谁？签合同的A公司还是B公司的项目 ...
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一年了，深圳总经理很爽快签字了，扫描到广州人事部，之前也没说什么，本来明天就可以离职交接了，可刚广州人事突然打电话来说，要提前一个月才行，要离职也行，让 申请仲裁），不然不能走，请问这种情况，我想知道以下问题： 1、如果我现在又不辞职了，可我写了离职申请，公司是否任何时间都有权利要求我走人？离职信写的 ...
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