使用期2个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成，按照每月从客户那收回的代理服务费的25%提成（财务 放弃购买社保并盖手印。请问下我现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4月才结（3 ...
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上班，去年11月离职，由于前同事离职时有咨询领导，领导确认最后一个月有绩效。所以本人离职时没有向领导确认绩效问题。离职后四个月才发工资，但是没有收到绩效，询问领导，领导说五月财务复工后统一处理。本人今日咨询领导，领导确突然说默认最后一个月没有绩效，请问我该如何处理， ...
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你好，我想咨询一下，我之前的公司是每个月25号发工资，后来我离职之后突然跟我说工资发放改到每个月的5号，并根据劳动法重新规定了公司规定，说是因为我离职的 工资，但是这个制度是我离职之后才变更的，这个制度对我有效吗？另外我在那个公司工作了3个月，但是没有签订劳动合同，如果请求仲裁的话，成功的几率有多大？...
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你好，我想咨询一下，我之前的公司是每个月25号发工资，后来我离职之后突然跟我说工资发放改到每个月的5号，并根据劳动法重新规定了公司规定，说是因为我离职的 工资，但是这个制度是我离职之后才变更的，这个制度对我有效吗？另外我在那个公司工作了3个月，但是没有签订劳动合同，如果请求仲裁的话，成功的几率有多大？...
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说，明天不用来了，把支付宝账号留下，记录有保存，我也有满15个工作日，但是现在以我们突然离职为由不给工资，之后询问，说是没有按照提前一个月离职，总经理一句话说主管做的也不对，就把责任推给我，只承诺像老板争取给我们一部分工资，这样的情况，我要怎么维权，我认为应当发放所有的工资！！...
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说，明天不用来了，把支付宝账号留下，记录有保存，我也有满15个工作日，但是现在以我们突然离职为由不给工资，之后询问，说是没有按照提前一个月离职，总经理一句话说主管做的也不对，就把责任推给我，只承诺像老板争取给我们一部分工资，这样的情况，我要怎么维权，我认为应当发放所有的工资！！...
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进公司4年多未签订劳动合同、没给工资条、未缴社保、员工卡被收走； 我有施工过程中现场验收时照片（拍到我举上写工程名称与节点、验收 照片、有项目经理要求离职时摄像、向项目经理讨要离职通知时摄像、各种工作中通话录音……等等，倒是不缺主张与公司为事实劳动关系的依据。 然后 1、入职几个月后按照公司要求开的户 ...
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本人在一个用人单位工作两年半，今年二月份上了10天班家里突然有急事，跟店长申请年假5天，带新年假，跟店长说明情况如果家里事拖离不开年假时间不够用 ，店长就同意了，就没能提前一个月申请离职，然后店长说工资正常开，结果到3月15号我没收到工资，打电话他们说我没有工资，后来又说有，他们跟我说出勤10天，扣我 ...
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是非法集资的公司，知道后，然后2017年12月离职，离职时的工资是4500，期间没有拉人投资，没有接触过钱，没有接触财务，我当时才毕业什么都不知道，也 PPT，然后就叫我打印一些他发给我的文件一直持续到2017年4月份，然后公司突然就多了很多客户，管我们的经理就叫我们布置公司文化墙，公司大事记新闻稿， ...
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你好，请问我在一家珠宝上班，到是进去的时候没有签合同，10月22号提的离职，11月7号突然离职了，老板说这样自离的工资全部扣除，今天发工资，她也没有给我发工资，发信息她也不回复，请问她有权利不发我工资吗...
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