应以书面形式向用人单位说明。 3. 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写此入职申请表 职后不得将与聘用有关的相关信息包括但不限于工资未经用人单位许可向第三方透露。申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布 ...
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的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭合格 （二）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 竞业限制 （一）乙方在解除或终止本合同后二年内，不得到与甲方生产 ...
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使签过一份保密协议， 至今未签劳动合同，未交保险，公司各种承诺也不兑现，还找员工身上的理由。我于8月份主动提出辞职， 对方要求我签竞业协议，我提出要求 到这一直没给我发放，我还担心我上个月的提成 他们也不会给。 2.未签用工合同，未交保险，我是否可以在主动离职的情况下还具有权利主张自己的经济补偿，是自 ...
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依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法 本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 ...
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协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意赔偿工作室 币。并做辞退处理无任何薪酬。 签字人（ ） 九、劳动协议解除 第一条 经甲乙双方协商一致，本用工协议可以解除。 第二条 申请离职，需提前一个月向工作室领导 ...
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]。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 ==========分割线========= 仅仅只有一个月的基本工资 另外,关于我赔偿公司多少钱款的问题,合同上并没有写.也没有一个概数. 请问这个保密协议真的合法有效吗?如果我跳槽了去告我,要赔偿他多少钱? ...
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不到法律作用，而且公司认为我要去同行业公司，说要在新的保密协议上写明哪些公司不可以去。），对于给我的竞业禁止补偿费，公司提出按最低生活保障给，我想知道最低生活保障在长春到底一个月多少钱，问过很多人都不知道；还有就是我不跟公司签这个协议，我是否可以在1个月以后离职，我到底算不算违约（因为合同 ...
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一个朋友，她在培训机构上班，讲课，公司规定不可以出去接私课，但是她出去接了一个私课，被公司发现了，她之前在公司签了保密协议，现在公司给了她两条路，一个是私了 她赔偿公司损失，说损失至少三十万，现在公司那边说她签了竞业协议，但她和同事们记得没有签竞业协议，只签了保密协议，这种情况下选哪个方法呢更有利呢？...
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一个朋友，她在培训机构上班，讲课，公司规定不可以出去接私课，但是她出去接了一个私课，被公司发现了，她之前在公司签了保密协议，现在公司给了她两条路，一个是私了 她赔偿公司损失，说损失至少三十万，现在公司那边说她签了竞业协议，但她和同事们记得没有签竞业协议，只签了保密协议，这种情况下选哪个方法呢更有利呢？...
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，工厂没有跟我签劳动合同，今年离职，工作交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。其中包括两部分主要内容：1. 我要对 低不想做，于是我用自己的邮箱给此客户报价，并告知自己已不在之前的公司上班，如果客户想跟我合作，可以直接发邮件给我。客户在收到邮件后就跟我联系并达成了一 ...
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