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关系转出手续。 五、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 六、甲、乙双方已履行所有各自应尽的权利义务;甲、乙双方没有 ...
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原本在一纺织贸易公司做业务员。以前每年公司会发一个简单的用工协议。今年并没有签任何合同协议。原公司一直惯例只是每月发1500块生活费,其余工资提成 对我公司正常运营造成不便。 请问,如果走法律途径,我私下成立公司是否需要承担什么法律责任?是否存在商业保密或者职务侵占罪名等其他罪名? 另所欠的工资 ...
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协议"中有一条是这样写到“乙方确保解除劳动关系后三年内不得利用甲方商业信息客户及其他商业秘密,从事相同或相似行业的经营” 我在原来公司一直是个业务员, ,来到现在的公司也不参与经营,也是属于业务员,主要就是协调工作。没有签订“禁止协议”,在合同中也未涉及到同行或相似行业工作的赔偿金问题,更没有说 ...
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您好 我在一家工业机器人贸易公司(韩国独资)在职期间夫人(法人是我夫人 股份70/30)开了一家自动化科技有限公司 并且在职期间接了原来客户的订单 这样违法吗?标准劳动合同 没有单独签署保密或者禁止协议...
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公司违反了劳动合同法了吧,我该如何处理?我是不想再在这公司继续工作了,能否依据此提出公司解除合同并得到经济补偿? 盼复!谢谢! 另外,我在公司期间签订了《员工保密禁止协议书》,协议中出了相关的保密义务范围等,其中规定:“乙方离职后承担禁止义务的期限为自 ...
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岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。 四、工作时间休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度,具体上班时间为上午10:00— 协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容,保证不会违反上述约定,如有违反愿意 ...
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加班后,甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密的义务, 导致甲方经济损失的,乙方应负责全额赔偿。 7.2有关限制的相关规定按甲乙双方另行签订的禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 ...
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第十四条“禁止及限制禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议,包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息, 1 公司发展规划、经营方案、投资计划; 12.1.2 公司财务预决算方案,盈亏分配弥补方案; 12.1.3 修改公司章程,增加或减少公司注册资本,变更公司组织 ...
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的; (5)故意向甲方报告错误的或误导性的信息; (6)违反禁止的规定参与竞争的; (7)连续_________年未能完成销售指标,受到甲方_________ 。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 十八、保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得 ...
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律师您好:我想咨询您个问题,我刚从原公司辞职,但公司不允许我三年内不能从事同行业类似行业等。当时签劳动合同时一起签了份商业保密协议(不是禁止协议),但上面规定了离职后三年内不能从事同行业类似行业等,说保密费用已含在在职期间 ...
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