、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。 乙方竞业限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的 ，已经包含于乙方所取得的工资、奖金、津贴或补贴中，甲方不再另外给付。 竞业限制补偿款，由乙方在支付工资时按月支付，乙方离职后不再支付。 这些是 协议 ...
//www.110.com/ask/question-207604.html-了解详情
在公司上班期间没有签订劳动合同,只签了竞业限制协议,工资每月现金或者银行卡转账,按照协议,离职后如果公司确认有限制必要需支付每月工资的30%,离职时我要求限制如果生效的话要支付补偿金，不限制的话当场我们销毁掉合同,老板说你不做相关行业不伤害到公司利益就没什么关系，意思合同还都 ...
//www.110.com/ask/question-13850800.html-了解详情
尊敬的律师，您好!我是银行员工，现准备辞职。在劳动合同中有一条竞业限制的约定，我认可。但在办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着 机构工作，如有违反，自愿承担违约责任，并向银行一次性支付竞业限制违约金16万多，银行将保留对承诺人竞业限制违约金的追索权。这种在劳动合同之外让我签字的单方面承诺有 ...
//www.110.com/ask/question-5294570.html-了解详情
之次日起算。 （四）在乙方离职时，甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该 的乙方住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方支付 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html-了解详情
业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。） 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议，而没签订竞业限制协议的情况下，员工在离职后2年内自行开办同行业的公司合法吗？如员工开办竞业公司合法，也不侵犯原公司的成交客户利益，他们可以去开发原公司的潜在客户吗？（员工离职前为公司 ...
//www.110.com/ask/question-758262.html-了解详情
我是干化工的，12年我入职新单位，职位是普通的操作人员，并和很多人一样签署了劳动合同并附带竞业限制协议，因为新单位没开始生产，就一直就学习一些理论知识，去年我离职后单位要启动敬业限制，请问是否合法，跟我一起离职的同事都没被启动竞业限制，唯独对我启动了，是否对我 ...
//www.110.com/ask/question-2256476.html-了解详情
元左右，两年就是34000元左右）。但是公司在我离职后从未给我发过这些限制补偿费。 因此，我希望通过法律手段解决我利益受到的侵害，我的目的有三个： 1. ，同时我的涉密人员的身份，也就一并被免除了。 2.公司将我应得的竞业限制补偿费，如数补偿给我。 3.补偿我的误工费，精神损失费等。 请问，如果我通过 ...
//www.110.com/ask/question-1233336.html-了解详情
写的是本人已收取1万保证金. 请问在深圳不是有吗,第24条有说到:竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均 ，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1138047.html-了解详情
辞职，公司领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个 、我是从事IT技术工作的，条款中规定了几乎所有跟IT相关的工作都不可参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存 ...
//www.110.com/ask/question-1029254.html-了解详情
行业，但是，在职期间公司每个员工都与原单位签订了一个劳动合同，上面有一个竞业限制协议，规定我们离职后一年内不得在绵阳本地从事相关工作，但是没有提到竞业限制 竞业限制协议是否有效？如果我要继续从事和原单位相似的工作，有没限制？这个行业门槛很低，如果我自己单独或者和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！另外 ...
//www.110.com/ask/question-908973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务