今天在一家食品公司签订劳务合同，还没正式上班，结果下午就接到另一家食品公司的电话，说决定录用我，因为后面这家食品公司的待遇比较好，所以想进后面这家， 最重要的一条是，在本公司工作后，如提出离职后，两年内不得与本公司的第三方有劳务合作关系，在这种情况下，我还能去后面这家食品公司工作吗？第三方又指的什么？ ...
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我在现在的单位工作了1年2个月 ，我是 和第三方劳务公司（外服）签的合同，现在公司把我辞退，我有没补偿金？ 有补偿金的话怎么算？ 我如果怀孕了，我现在的单位能辞退我吗?...
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你好，我在事业单位，我来这单位应聘，单位指定让签劳务派遣公司签的合同。签合同的时候只让签基本信息，别的都是第三方填补，签完6个月都拿不到自己合同。我们单位上班有时间8点，下班没时间，不过中午1点到4点有时候可以休息，最晚的时候十点下班(很少)基本都是7到8点下班， ...
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我于2017年8月中旬和第三方签订了实习合同，实习期为1年，可是还没到实习期，公司要辞退我，并且跟我说实习期已经到期了，问我签不签劳务合同，我以为没有劳动手册不能签所以我说暂时不签，但是我的实习合同应该是2018年8月中旬结束的，并且合同没有给我留一份，我能得到赔偿吗...
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我于2017年8月中旬和第三方签订了实习合同，实习期为1年，可是还没到实习期，公司要辞退我，并且跟我说实习期已经到期了，问我签不签劳务合同，我以为没有劳动手册不能签所以我说暂时不签，但是我的实习合同应该是2018年8月中旬结束的，并且合同没有给我留一份，我能得到赔偿吗...
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，都是一年一签，而且合同是一式二份，但是单位从来没有给过我们个人，缴纳保险个人承担一半，直到最近院长要求我们与第三方签订劳务派遣合同，并且让在 大恩不言谢！ 主要是最近高院就要接管书记员统一管理，待遇各方面都会提高，如果签订劳务合同会丧失权利，如果不签订估计会有方法让我们自动离职，有什么权宜之计呢？...
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工作两年了，劳动合同合同还未到期，公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议，并且和原单位解除劳动关系，这样做合法吗？如果不签协议原单位会不会辞退我，我可否能有经济赔偿，谢谢！我不想签这个协议，这样和原单位在劳动合同上就没有关系了，我若申请劳动仲裁可否得到支持，谢谢！...
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产生劳动关系） 医疗保险和养老保险保持不变。 工资、个税主体调整为浙江**人力资源有限公司。报销、提成等业务主体仍为**公司。这样自己以前和公司签劳动合同会不会直接就变成第三方的劳务合同，那样之前和公司签的劳动合同还有用吗...
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地区公司倒闭，总部强迫员工签离职合同，并且不按照劳动法赔偿，威胁员工，不签离职合同，就把劳务关系退回第三方劳务公司不给予赔偿...
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在公司上班时被同事砸伤了手指头，医院诊断骨折，想报工伤，但是我不是和公司签的合同，而是和劳务签的合同。这种情况该怎么办...
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