我2012年5月经朋友介绍开始在这个公司上班，2014年1月份公司总经理让我离职，离职手续没有办。现在我要求拿回我13年的提成，但是公司总是以各种理由往后拖延。现在听说没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，但是公司很不正规，公司总部在合肥，我是在芜湖 ...
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公司未签订劳动合同，现已离职，是否可以要求其赔偿？2017年12月进该公司，9月底离职。如果申请劳动仲裁或者走法律途径，成功率多大？是一告一个准吗？工资条，转账记录，工作记录，考勤那些材料都有...
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进公司的时候未签订劳动合同，公司未缴纳社保，试用期已经过30天，由于是公司的突发情况，没有提前三天申请离职的自动离职的情况下，还可以拿到那一整个月的工资吗？...
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的正式员工，但是当时还没有正式毕业，13年七月中旬离得职，期间没有签订劳动合同，六月份月递交了离职申请，领导当时批准了，但是后来知道我要去类似的公司，就说收回 这样我七月份又干了半个多月离职的，但是还有七月份的工资和五六月份提成没有结算。（我是做设计的，提成按个人完成的项目结算）我的工资是否可以要回来...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做 接受了，但是因为做仓管要常搬货,本人是女孩子，有些坚持不下，这种情况我是应该提前一个月辞职索要双倍工资还是应该随时立即终止劳动关系并索要双倍工资?...
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我在一家公司做了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗?...
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与本人同时入职，并于2016年4月离职的同事的证言。 现在希望知道我有以上情况，可以主张什么赔偿？需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1.如果我本月以公司没有与我签订劳动合同为由，主张赔偿11个月的工资，是否会得到法律支持？会不会因为已经超过12个月的申诉期， ...
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员工和公司签订了为期3年的劳动合同，试用期为2个月，入职1天后自动离职，劳动合同会自动解除吗？在这种情况下，还可以和别的公司签订劳动合同吗...
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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？养老保险？我应该主张那些合理条件？谢谢...
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今天申请离职 老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办 但是我想现在马上就走了可以吗？...
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