我是大学生，九月二号找了一份面包店兼职，签了劳动合同，我九月28号和经理说由于学校晚自习的问题国庆之后就没办法去上班了，当时经理点了头没说什么，我以为她同意了。可是我5号问她工资要怎么结算她却说不能算工资给我。她的理由是我和她说的太突然她找不到人，可是我和他说的那天另一个女生也和她说了 ...
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您好。我是在商场工作的。给一个冰淇凌公司。和冰淇凌公司签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。...
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我签了劳动合同，口头提前申请离职，本来要1个月才可以走，我做到15天走提前半个月，上个月的和现在的工资没拿，如果现在公司不批，但我不去上班了当我旷工这样算，这样可以拿到工资不？...
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您好，我想问一下，签了劳动合同两个月试用期，现在已经过了试用期公司要辞退，不给任何补偿，说没有口头通知转正不算转正，不购买五险也不补偿，有绩效考核也不发绩效奖金，辞退也是提前一天提出，公司找借口说因为我没有转发朋友圈，说不重视，说我工作期间讨论工资（公司缺人我负责招聘谈薪资），说我在办公室笑影响 ...
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2016年6月16号进入公司，8月1号转正签了劳动合同。职位是文员客服。公司答应上五险，至今没有办理。我于8月25号在上班时间内， 事故第一时间汇报公司，公司承认是工伤。现在公司以我是文职员工为由，离开办公室导致的受伤不算工伤，拒不承认是工伤并要辞退我。请问我该如何维权？公司应该赔偿我那些损失？谢谢！...
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2016年6月16号进入公司，8月1号转正签了劳动合同。职位是文员客服。公司答应上五险，至今没有办理。我于8月25号在上班时间内， 事故第一时间汇报公司，公司承认是工伤。现在公司以我是文职员工为由，离开办公室导致的受伤不算工伤，拒不承认是工伤并要辞退我。请问我该如何维权？公司应该赔偿我那些损失？谢谢！...
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你好！我的情况是这样的。签了劳动合同，在制造部门，下分六个小组，但每个小组的制造工艺和操作完全不同。这次领导说要把我换到其他组去，因为那里缺人 我就拒绝了，但公司说这是强制性的，我都觉得说我好都是假的。现在我不去，但还是打卡上班。他说算我旷工，然后说开除没补偿。我该怎么办？合同上也笼统的写了我的工作 ...
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我在一个小工厂上班～6月8号开始上班7月1号签了劳动合同但是只给了一份合同单～然后7月12号跟厂里老板说辞职的事～老板说不给辞还说你在我面前算个屌还掐了我脖子一下然后他说你要走也可以但是没工资～请问我该怎么办...
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您好，请问签了劳动合同，但单位不给你缴纳五险的你在合同期内辞职是不算违约吗？...
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你好，我在一家电子厂培训当天签了劳动合同，但是培训完了感觉不合适，提出不做了，但是公司培训人员说我算自动离职，一个月后我办理离职手续需要向公司支付什么费用吗，违约金之类的...
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