律师您好，现在公司不景气把我之前岗位取消，我以前一直从事管理工作，现在故意变相裁人让我去生产一线从事劳动力工作，我根本做不了，可合同又写了企业可以调动我的岗位工作，劳动仲裁以及监察部门都说我只能服从调动，因为是公司内部结构发生变化，其实是变相裁人又不想赔钱，我该如何应付...
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您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办...
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您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办...
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您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办...
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您好，我在工地上班，从事管理工作，因为跟随劳务老板工作，所以并没有签订合同，我是从2014.3。13工作到2014.11.20.当初跟老板谈工资说的是5000，去年的工资是4500，去年的工资发的很正确，今年的 ...
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一家物业公司工作，本科学士学位从事基层管理工作4年，据内部消息公司一线维修人员不足，想调动我的岗位，工资不变，如果我不同意调动，且与人事部劳动合同协商不成功， 能拿到赔偿？合同上有规定我的岗位及工资，也有需要服从岗位调动的条款，但是从管理岗位到一线，虽然工资不变（本来工资和一线也差不多），但工作时发生 ...
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金稻田物业管理公司应聘保安队长，是属于保安管理工作，在我试用期间工作2个半月的时候，突然公司给我签订了目标责任书，有3条内容，其中一条是招聘任务，而我 ，在我应聘的时候没有说保安队长还要招聘人员，也没有书面的规定。而是在我工作2个半月的时候突然的叫我签订这样不符合我本职工作的目标责任书，并在目标责任书 ...
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本人和父亲在家公司工作，本人在公司做管理工作，父亲是操作员工，本人和公司有劳动纠纷没有处理好，当时出差向公司借款2000块，公司忘记扣除，现要从我父亲的工资里扣除，公司这样做合理吗？如果不合理找什么部门能解决，谢谢！！！...
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我的岗位是华东区经理，主要负责华东区市场管理工作（需要经常出差性质），合同签订的是税前工资，包含了基本工资➕绩效，面试时人事说基本都能拿到（但我没有录音），第一个月在北京总部学习加工作，然后发工资的时候没有给我算绩效，说是因为我没有下市场，下市场按绩效考核任务量来算 ...
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你的问题：7月24日，公司的安全管理工作群发布定于7月25日进行电气设备专项安全检查的通知，但在检查当天，检查组人员在我不在场的情况下，私自 罚款500。通报中写的是办公室抽屉发现香烟。请问，我可以拒绝缴纳罚款吗？因为我感觉从工作角度来说，明明说的是电气设备专项检查，翻我抽屉是不在检查范围内的。从个人 ...
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