，2005年期间公司未与我签订合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗？单位出具了终止劳动合同 说无法领取失业金，说 年才开始强制执行养老保险，对以前的养老不给予缴纳。我们是合同到期，单位开具的是原劳动合同期满后，我公司在原待遇维持不变的情况下，员工XX拒绝 ...
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公司的合同到期前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议意见回执， ，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我在公司发给我的终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后，会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就 ...
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单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续。 我于3月2日到公司办理手续，询问他终止合同补偿金的问题，他答复我没有，并要求我在离职单的离职原因上写“本人申请自愿离职”，我说这不是事实 ...
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几个月的工资？ 在职期间公司不付加班费，我可以找公司要吗？ 2.在“终止劳动合同通知书”中写到:如因离职手续未及时办理完毕而造成的问题（例如失业金领取等 个人承担，与公司无关.这种说法合理吗？ 如赔偿问题未达成一致造成未在规定时间（合同终止日起三日内）办理离职手续，是否我还是公司员工，公司还应继续给我 ...
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各位律师老师好，因公司恶意克扣工资，我给公司发送了 被迫解除劳动合同通知书，之后公司面向全公司发通报说本人工作能力欠佳之类，立刻终止劳动合同关系。请问，我申请仲裁是申请被迫解除的经济补偿金，还是可以申请公司违法解除劳动关系的双倍赔偿金?...
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给我签无固定期限合同了吧，我现在可以要求公司给我签无固定期限合同吗？早上公司人事已经给我【续订（终止）劳动合同意向通知书】了，上面写的是续订为二年，我拿单去问人事， 给我签的是两年呢？他们说签几年是老板定的，劳动法也没有规定要签几年的合同。说是有签一年的、两年的、三年、四年、五年的都有，是这样吗？我 ...
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我想咨询下，我的情况是自己想离职但是领导一直不批，我寄解除劳动合同通知书到人事，那我的离职日期是按签收日期算还是我之前已经写过申请的日期开始算，因为我在11月28号写过离职流程单但是都被领导终止了，我现在的离职日期还可以按照这个来写么...
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，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司， ？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系转入 ...
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回复”不是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办？来年两个孩子学费都成问题！ 申请劳动仲裁，更出我预料的是仲裁结果一边倒：驳回我的一切诉讼请求! 庭上调解时甲方还答应赔偿我 ...
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月4日，合同到期日期为2011年9月3日，公司因本人患病不与本人续签劳动合同，本人因病2011年6月22日至今未上班，真正的病假期没有休完，在这期间公司在2011年8月18日通过顺丰快递寄了一份（终止劳动合同通知书），我收取时间为2011年9月1日，我该怎么去争取我的权利？...
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