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合同期内解除劳动合同 您好,劳动法上看到一条规定: 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 现在因经济不景气为由裁员,我干了5年,每月3000工资,是不是可以理解成用人单位要给我赔偿5个月乘以2倍的工资,即530002=30000元呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-103598.html-了解详情
合同期内解除劳动合同 您好,劳动法上看到一条规定: 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规 定的经济补偿标准的二 不景气为由裁员,我干了5年,每月3000工资,是不是可以理解成用人单 位要给我赔偿5个月乘以2倍的工资,即5*3000*2=30000元呢?谢谢!...
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合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就会自动终止?2007年12月30日合同到期后,单位要求我们要不结束诊所回单位上班,要不就无条件和单位解除劳动合同,我们已经结束诊所,写了申请同意回单位上班,可是单位一直没安排我们工作,我们是否可以想单位要求经济赔偿或让单位补发我们的 ...
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详细规则。 现在,我想以公司不能及时足额发放工资,向公司提出解除劳动合同并追加以下赔偿 1:公司补发2014年1月至今少发的1000元/月的工资。 2014年11月至今的通讯费用200元/月(前期一直正常报销,自2014年11月起没有任何通知,突然终止报销) 6:因公司不能及时,足额发放工资导致解除 ...
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做资料的调令,我拒绝了,之后公司隔三差五的就说要把我退回总公司、终止劳动合同之类的话,我想问问公司这种做法是不是违法了。之前签订的劳动合同我目前没有,因为签完之后公司没有返还,我问过总公司人力资源部的,公司可以以不服从公司安排为由解除劳动合同,没有任何赔偿...
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2012年3月7日进入公司,合同签到2015年3月6日终止,我原本工作是物流得员工,因公司将此部门外包,造成我们失业,未提前30天通知我们要解除领导合同。突然接到公司人力资源部的通知,公司要求和我们解除劳动合同,请问我该怎么维护自己的权利,该要求公司怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1488971.html-了解详情
经理重新签约,把合约转签到刚刚成立的小公司,而我们和总公司的合约就会自动终止,如果不同意就把你调到外地分分中心,如果是当地人当然不愿意去外地,如果 和总公司脱离关系,我们能投诉总公司吗,是否能像总公司单方面索取解除劳动合同赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期,我工作六年了,平均每月工资在4500 ...
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以下是某公司劳动合同中的约定,请问是否合理? 合同解除终止: (一)合同到期前,甲方或乙方需提前解除劳动合同的,按规定需要提前三十日以书面形式通知对方。如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职,乙方应当赔偿人民币伍万元给甲方。如甲方未提前三十日 ...
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我买了期房后单位就和我解除劳动合同,房孑还要一年才交付。是否还可以拿到职工住房补贴,还有单位和我终止或提前解除劳动关系得到哪些赔偿...
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2个月被公司单方面终止?请问我怎么维护自己的权利?我是公司的一名经理,7月28日公司以能力有限没有得到大家的支持为由,解除劳动合同。长期拖欠的6 日经多次催促才发给我。同时按照我和公司协商补偿了2个月工资。但是我主张1.赔偿3个月工资,和1个月待通知金;2.社保应按照我本人的基本工资4000足额上缴 ...
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