公司这样算不算单方无故解除劳动合同，应不应该给我经济补偿，如果能得到补偿，应该是多少！非常着急，希望能得到答案，谢谢！谢谢大家的热心解答，再问下这种 ，还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动关系，是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金的双倍来补偿。谢谢 ...
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解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况是否受支持？ 为了能得到更多的赔偿，维护我本应有的权益。我 复印一份吗？另外，我的工资都被做成凭证（我是指电脑系统里的财务管理软件有记录我的工资情况，这个资料能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又 ...
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以后的合同( 01年至07年的合同由于翻建房子丢失)，但是公司的个人信息本上面记录是从2001年至今，我现在每个月工资加奖金加其他有8000元左右，请问，我提出解除合同后，我能得到几个月的经济补偿金？我大概能得到多少经济补偿？07年以前合同丢失了的我能拿到吗？谢谢 ...
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里面好像就只剩老板了，如果在办理退工的时候，我是不是在“退工理由”里不能以劳动者的名义提出？因为我还要继续找工作，我怕这会影响到我的档案和经济赔偿，那“退工理由”要怎么写呢？（老板商量要我写"劳动者提出")谢谢各位的解答，我还是有些疑问： 1.要求多少补偿金呢？2个月工资的补偿金和补交 ...
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4.1至2011.6.30止。现被公司突然通知裁员（同一批有十九人），请问除了正常的经济补偿金以外我还能不能要求公司支付合同未到期二倍的赔偿金？盼复、 乙方赔偿金。）要求公司支付赔偿金。还有我上一年度还有四天年假本年度没有休完，本年度工作五个月可以算多少天年假？补偿标准是什么？公司炒人与裁员有什么法律 ...
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公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的工资，并且不给任何经济赔偿。（签一年的劳动合同，于09年7月15号到期）。 请问，公司这样做，我能拿到多少赔偿金。但公司以前有同事最多是按日工资的3倍算。并公司 ...
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想辞职.又想得到7年多的经济补偿金或者赔偿金,请问,我列举的公司以上行为.可以认定我为被迫辞职吗?? ......律师能帮我详细说明,我辞职所能争取的最大补偿是多少?? 谢谢律师！！我辞职的话，辞职报告仅仅以公司没有按照工资总额购买社保为由，提出辞职。。。可以算被迫辞职吗？其他理由不想写 ...
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书后，才发现公司面对法律说谎了，我的律师没有尽责，忘提交我给的证据，我的经济补偿金还是被少算2万元左右。我没有上诉的原因，是因为我已经回老家重新开始找工作了 。 法官问：既然是业务提成，问我是否知道我应该拿多少钱？ 我回答：我只知道在3万元以内，具体我也不能算清楚。我问法官：既然问业务提成的具体数额， ...
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续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同）谢谢! 算实际工龄有3年零3个月,公司未提前30日通知以书面形式不续签劳动合同,且减人事宜,请问是否有代通知金....
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30年，公司突然倒闭了，那么请问可以拿到经济补偿多少个月？有的人说可以拿12个月，有的人说可以拿到30个月？具体是多少？按劳动合同法来说有两个层意思：1、每工作满一年给一个月，不满半年的按半个月支付。2、是工资高于当地3倍的按，按实际支付，最多不能超过十二个月。我这理解是否正确，麻烦给解释，谢谢。...
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