我们是跟其他公司合作，合作方提供数据有误，收回后重新提供，后来我下载数据进行操作时下载错误，给公司造成一百多万的损失。这其中所有流程领导都是让我一个人负责，大金额的请款也没有要求签字确认，劳动合同里没有相关赔偿规定，那公司有权要求我赔偿吗？如果赔偿是全部还是怎么判定？我的领导是否也要承担？...
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因和同事吵架并且都动了手，被单位全部开除，除此意外没有任何给公司造成严重损失，我说离职可以，但需给经济补偿，要不就让我继续做下去。他们都不同意。劳动合同上有说交保险，但事实根本没有交。并且单位里很多工作的一年的也都没有。我并不想要什么保险，只是想从这一块压他们。今天让我去写离职报告。请问我该写吗...
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劳动者在试用期内，因为工作失职给工资造成经济损失是否需要赔偿，如果还未签订劳动合同，该劳动者不明去向，用人单位要如何解决才更好呢...
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说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月双倍公 公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成了经济损失，公司把本人开除了，本人还需要赔偿这4万元损失吗？本人现在为5个月哺乳期该生育金社保局 ...
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后来我跟我的领导谈话的时候也说了这种情况，而他说：怎么解决还需要跟客户公司协商，就算一个零件按三百算，也得赔四万多。当时我就傻了，虽然 就主动提出辞职+扣除当月工资处理。 但是回家以后朋友给我发来了一条劳动法，里面写着：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿 ...
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一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失， ...
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在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了 告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造成了损失，可他本人并不认可，也不确认签字，这样的状态下 ...
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因为我和同事的过失给公司造成了经济损失，遭遇网络诈骗，我已经引咎辞职，里面写了因为我的过失给公司造成了损失，那么这句话对以后打官司会不会对我方产生不利呢...
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），我们公司自愿减免客户30万，并赠送客户价值30万的产品（成本20万）。事后公司向供应商追讨一半的赔偿，但是当时没有和供应商签过合约，如果走法律途径能打赢吗 支付的预付款也是从我个人的支付宝进行转账的。 2、公司与我的劳动合同中，有一项说如果造成经济损失的可以要求我赔偿，但是没有规定具体的赔偿比例。...
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