遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。 五、劳动合同变更 ； 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤， ...
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工商户注册登记费，3年内免交个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本费、民办医疗机构管理费、劳动合同鉴证费以及其他涉及个体经营的登记类和管理类收费项目 二条民政部门应当会同劳动和社会保障等部门，免费为自谋职业的城镇退役士兵进行职业教育和技能培训，以提高他们的综合素质和就业竞争能力。 第十三条 ...
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及其期间的差旅费和工资收入总额为限），具体规定如下： 5.5.2.3.1 辅助工取得职业技能资格证书后，在本公司服务未及五年，每差一年的标准为：高级技师 3000元。不足一年，按一年计算。 5.5.2.3.2 辅助工参加特殊工种等岗位培训并取得合格证书后，在本公司服务未及五年，每差一年的标准为：高压 ...
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向甲方赔偿培训费及相关所有费用（包括但不限于各种学历有偿培训费、各种专业技能培训费、驾驶员培训费、交通费、食宿费、出入境费用），其数额按甲方实际支付计算 ，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 ...
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的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少 ，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方 ...
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和劳动条件 1略 2略 3甲方负责对乙方进行思想道德，业务技术的有关教育和培训。 四劳动薪酬 此项略 五 社会保险福利 此项略 六劳动纪律 1乙方需要遵守甲方依法制定的各项纪律，积极参加甲方组织的教育和培训，以提高思想和职业业务技能。 七劳动合同的变更、解除、终止等（重要的一条） 1订立的 ...
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面试，再忽然欺骗求职者，说你职业技能和学历不符合他们的招聘岗位，想找这方面的工作，由于你工作经验不足，不够，需要提升，你是需要先参加培训的，培训的话说 因为我们都以为是复试成功了，然后公司让你们填写的正式上岗之前的培训合同，而不是培训机构的合同，贷款合同，你稀里糊涂就签字了，因为首先不知道是培训公司， ...
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，我是在一家技能培训学校上班的，之前是在校学生，后留校，签订的合同上面没有写试用期是多久，只有口述三个月，签订的合同写乙方职前未考取《职业教师资格证书》 带班排课算是培训吗，授课都是乙方之前在学习学的，甲方没对乙方进行授课培训，合同也没有给乙方一份，乙方工作四个半月也没有购买社保、我想请问下乙方需要给 ...
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了一份协议重要的几条如下： 3. 第二阶段培训内容为日语下册、日语中级上册、IT日语、职业素养、素质拓展训练、IT技能及项目实训、联盟企业讲座，互动。 乙方应如期参加第一、二、三阶段培养并在三阶段结束后与联盟招聘企业签署劳动合同。因乙方个人原因中途放弃培训与企业选拔，并放弃与甲方合作企业签署劳动合同者 ...
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劳动合同及相关手续。 员工正式离职前必须把工作交接清楚，同时完成对接替者的工作培训，在接替者能够独立开展工作后方可办理离职手续。 如因员工未及时通知公司或 ：合同期满自愿解除劳动合同的员工此项费用亦应足额缴纳。） （二）、由公司负担的外出培训费用。 （三）、由公司负担的特种工认证、职业技能鉴定培训费用 ...
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