我们是军事单位的聘用人员，老百姓。现在军改要把我们合同转成第三方劳务公司派遣，工作内容不变。 现在单位给的说法是，要么转聘用，要么你去仲裁或法院打官司 ！！ 请问他们做法是否合法合规？？我们有些什么合法权益值得可以用法律武器来维护？？我们合同转成第三方劳务公司派遣，要继续干就不能拿无过错解雇补偿吗？...
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我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗跟单位签的合同是地方劳动部门统一用的合同。跟单位要求同工同酬没有用，有没有什么部门可以要求其强制执行...
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甲方 ：。。 乙方：。。 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方作为地质砖探工作的技术人员。 一。合同期限2013年4月1日至当年野外工期结束止。 二。乙方负责机台全面技术及安全工作。 三。乙方必须按甲方的要求，领导本机台工作人员保质保量完成钻探工作。在施工期间，如无极 ...
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一个承诺书，得过一个荣誉，愿为本单位服务五年。单位以这个理由不同意解除劳动合同，说是根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我该怎么办？...
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赔偿金？6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动人事争议仲裁办案规则第二条第（三）项“事业单位与工作人员因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生争议”的规定，因所提请求不属于人事争议仲裁委员会审理范围，不予受理。 ...
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我95入伍，98年进入全额拨款事业单位，工作至今，身份为工勤人员，属单位正式编制。单位按国家规定要签聘用合同，但都是现在要求补签，一个是2009年 月—2012年6月，一个是2012年7月—2015年6月，请问我可以要求单位签订中长期合同吗，单位这种补签做法违法吗，我怎么维权，谢谢专家我在该事业单位（ ...
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我是一名社区工作人员，我们与所在街道签定了聘用合同，合同是在5月20日签订的，然后街道有在12月9日与其他工作人员签订了一个，给补贴让自己去交三险一金的合同，却因为我工作不满一年为由，任何补贴都没有，请问我该怎么办？...
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表、体检登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本协议第一款第1条至第5条，造成甲方拒绝聘用乙方的，所产生的后果由乙方自行承担 2、 由于乙方违反协议，中途毁约，影响甲方 ...
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表、体检登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本协议第一款第1条至第5条，造成甲方拒绝聘用乙方的，所产生的后果由乙方自行承担 2、 由于乙方违反协议，中途毁约，影响甲方 ...
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结论为：合格。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月6日晚 ？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力及愿意 ...
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