1号过，未签劳动合同，口头说好了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以公司没有网络为由让我回家，再通知我上班，一个星期一句通知也 工资，但是今天去了又说他有事以后再给我打卡里。 请问律师我这样未签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？老板也只是提前10天口头说要降工资，我自己 ...
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2012年10月入职，到2014年8月26日离职（本人直接离职未与老板说明）， 中间没有签订劳动合同 。8月份工资未发，能不能要求赔偿 11个月双倍工资，并发8月份工资？...
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2012年10月入职，到2014年8月26日离职（本人直接离职未与老板说明）， 中间没有签订劳动合同 。8月份工资未发，能不能要求赔偿 11个月双倍工资，并发8月份工资？...
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本人于2008年5月1日与公司签订标准工作日制合同，到2011年1月31日止，该合同到期后，公司在2012年4月口头通知过续签，因为其加班费未按规定足额支付我没签，一直工作到2013年6月；我现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？...
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本人12年11月9工作到今年3月25日。当初承络给我加班费，要求签签劳动合同，雇主没跟我签签劳动合同，现在辞工。能否要求支付加班费和双倍工资。...
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我在单位上班6个月单位没有与我签劳动合同，我现在辞职5天了，我能要求单位赔偿我6个月的双倍工资和为我补交6个月的保险吗？...
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甲乙双方都拿不出已签的合同，我也在公司工作5个月了 ，我的合同丢了，公司的也丢了，哪么我能否要求补偿我双倍工资呢？...
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没有与该公司签订劳动合同。 现问题如下： 1.请问本人能否到劳动局提出仲裁或调解，要求该公司赔偿在职期间的两倍工资？ 2.如果可以，该公司曾提出要本人签署带有 一般审理时间有多长？ 5.如劳动仲裁胜诉后，该公司拒不执行，是否可提起诉讼或有其他强制手段要求其执行？ 劳烦各位律师解答，本人感激不尽，谢谢！...
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您好 从2012年10月至2014年8月，一直在公司工作没有签订劳动合同，现在公司即将破产，因为有欠条在手，准备起诉，能否同时要求支付双倍工资呢？ 可是没有基本工资条等证明工资多少的证据。...
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公司未与我签订劳动合同和缴纳社会保险，自己提出辞职，但辞职书上写得理由是工资低，能否要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗？...
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