对于销售人员，试用期协议中写明转正要去，如未达到，能否不予转正？正式员工，未达到销售指标，能否辞退，需如何赔偿？...
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后待遇完全不同，比同岗位的同事差了1倍多。因为我是471子弟，想着可以转正，就继续在坚持工作。工作两年后续签了2年合同。最近劳动法改革，劳务派遣工 劳动法下来了，还是百般阻挠。这是严重的侵犯了我的合法权益。 这是一家国营企业，能否去曝光，这是阻碍中华人民共和国的和平发展（老实话我现在闹事的心都有了）。 ...
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2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正 个月前游说我们按最低工资标准交五险我们没答应。现在我想解除劳动合同，能否得到补偿谢谢大家，15日工资没到，今天16号工资才3088.8元，被扣 ...
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父母与子女原是农村户口，后父母转正当老师，但户口没转出，子女能否享受拆迁安置...
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我是12年公招的教师，来了之后发现不适应，现在在试用期辞职的话能否顺利取到档案？再过一段时间就转正了，问一下转正与试用期辞职有什么区别呢能否才辞职后一个月内把档案从教委拿到?教委那边要是一直拖着不给办理手续怎么办？如果走法律程序的话，最快多长时间能搞定？...
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我在今年六月进公司工作，一开始说试用期两个月，实际上签了三个月的试用同意书。九月转正后没有签劳动合同一直到现在，三天前公司突然说要搬去一个离现在比较远的地方办公，作为员工我们只能选择跟着去或者自动辞职。在职期间公司没有给我买社保。现在我准备离职，请问能否得到相关赔偿？...
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如题，这三年的工作合同不是和所在单位签订的，而是所在单位指定的一家人才服务中心，和所在单位只是事实的工作关系。请问这种情况能否由工会出面申请为员工转正，和所在单位直接签署工作合同？...
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试用期公司没有给交社保，转正后才进行补交，公司是否违法？能否以此要求解除劳动合同？ 其中社保包括养老、医疗、失业这三项，是否违法？...
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学校招来当实习领班。当时公司承诺在产线上实习3个月就帮我们转正，按照这样算也就是今年3月4号转正。可是公司到了5月份都不提此事，正好我有事于是我5月3 工资公司不给。虽然我们签了一年的合同，合同也有说明辞职要提前一个月否则要扣除一个月工资，可是是公司首先没有兑现他们的承诺。不知我能否要回工资？ 谢谢！...
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我在原有公司工作不到一年，档案和户口就又放回家里，家是阳泉的，回学校改派遣证，将派遣证改到阳泉，然后又去外地工作，一年后能否在阳泉市办理转正定级？...
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