合同为劳务派遣合同,目前合同年底到期,但公司突然决定将我们这些保安转到保安公司,说是让我们先写辞职报告,然后再和保安公司签订新合同。但我年龄大了,按 为了安扶我们这帮老人,签订了合同,后面总会用各种理由让我们自己辞退的。所以我觉得公司这样做,其实就算变相的辞退我们。请问,我该怎么办才能维护自己的合法 ...
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和任何休班,有事情都是请假或者和其他员工换班。这次是公司领导让我去查体,结果查出红斑狼攒,现在我需要10天左右住院治疗,结果公司领导打电话让我辞职。我该怎样维护自己的权益呢,如果被辞职,应该拿到多少补偿呢?...
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专业六月底毕业,七月与现在的公司签订了三年制的合同,见习期一年。因单位是施工单位比较特殊所以签订合同的时候并没有说明确工作地点和工作内容,只是填写了愿意 就要这样结束本就很伤心,领导也没给出明确答复正常手续是要怎么走,是我自己递交辞职报告吗?但是自己辞职要付出的代价很大,实在不知道要怎么维护自己的利益 ...
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接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2,乙方自己准备笔记本电脑,生活用品等。 2.培训期间,乙方需 期限的起始时间。 3.乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、非合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司: ...
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,但到我们这几个因为实际工作的工公司没有政策给补偿,所以就安排去了别的岗位让你自己辞职走人,(我是电工,但他安排我去干钳工焊工和架工或者是打杂)。我不愿意干 说如果不去反正原先的地方就不给我记考勤,调我去的地方也不给我记,我被逼没办法只有去了,从这周二起我每天下午都请假回来。 我们的合同是签的湘钢检修 ...
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,后来不知什么原因调到后援部(估计是认为我年龄偏大),一年后公司认为该部门好像多了一人,想辞退又不想支付补偿金。为了逼迫我自己辞职来达到不支付补偿金的目的,现在在=线所有部门想出了一个定岗定员竞争上岗的办法,没有被部门负责人选上的多余人员,则被要求回家待岗,并且,没有 ...
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薪资。 5) 乙方(员工)如果在本合同期内或第四次奖金额度发放期内辞职或被解职者,其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为:在本合同期内, 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职,有没有什么方法可以不给公司赔钱? 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿?(这样我就不需要赔偿给公司, ...
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才决定在此公司留下。就在2016年3月中旬,招标部门有一个女员工辞职,公司对我声称是为了节省公司成本才让我从综合部调岗至招标部,当时招标部经理已知我 如何去做,来维护自己的权益?现在在合同期间内,合同签署的周期是一年,是从2016年6月1日至2017年5月31日,如果合同期间内公司辞退员工,我该怎么办 ...
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月的提成都在公司那里还没有发,如果他们辞退我们,要付双倍工资,如果我们自己辞职一分钱没有,现在就是公司取缔了我们的工作和部门,给出了不适合我们的工作岗位让我们去竞聘,但是那岗位女人是做不来的,公司现在耍无赖不辞退也不给钱,感到很无助,我们是一群90后,被压了好几万的工资没有发,我们该怎么办?劳动局 ...
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不想辞职,我也没有其他违法行为,单位可以强硬辞退我,并且不给违约金吗?单位恐吓我,说不主动辞职,便追回以前的工资和奖金,这个合法吗?希望得到大家的帮助。我 签订的劳动合同,有社保和公积金,单位自己拿着合同,我没有。在公司系统中可以查到劳动合同,并且还没到期。我没有违反公司规章制度,单位逼我辞职违法吗?...
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