待遇)，单位明知我有伤残和工伤的情况下安排我繁重的工作致使我又受了工伤，化学烧伤了我的左右两个小臂(部分三度烧伤医生要求住院植皮自己选择了保守治疗 补偿!另外单位实行强制三班倒的工作制度没有任何加班费。各位老师，我现在想辞职怎么能取得最多的赔偿，可否要求十级工伤待遇+双倍的辞职经济补偿金+烧伤的赔偿？...
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，两倍工资共计：16000元 两人合计工资：36960元 2、裁定被申请人支付经济补偿金贺人民币5000元，张家4000元。 3、裁定被申请人承担本案仲裁费。 事实 当时为口头协议，没有签下任何合同书，只有本人贺，张和老板的语音。 申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。 此致 武汉市 ...
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了.但是换个仲裁请求证据对我很有利.我自己有银行明细.劳动合同.布交社保的说明书还有辞职报告.对方在仲裁庭提供的考勤记录和工资单和派遣协议. 我想请求对 继续存在劳动关系,单位必须再喝我签订一份劳动合同.可是单位没有和我再签订劳动合同.可否一次来要求单位支付双倍工资和非法解除合同要求赔偿金和经济补偿金...
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天不用来上班了，我也同意了，但是希望他们除了工资和保险外，支付我一个月的经济补偿金和所以的加班费，他们不同意，协商也无果并且态度很差。他们公司是7月10日拿 老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很难受理，找证据还必须我自己去找，我都 ...
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公司缩减员工，安排我到其它岗位，同时还要兼职现在岗位，待遇又减少。而自己又不太胜任此岗位，要怎么办呢？只能自己选择辞职呀，那所有的公司都用此办法让从事多年的老员工自己主动辞退，那公司不是可以回避劳动法而不需要经济补偿了呀...
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公司决定关门，但是老板迟迟不宣布，派主管来让我们辞职。公司这么临时解散，20多个员工面临集体失业。我们有签过公司自己拟订的劳动合同，但都是不正规的，我们员工手上并没有 也都是拿现金，还会签一份低于自己工资的单子，大概工资内部用来做账的吧。现在老板不明确说，我们都这么耗着，不知道能不能拿到经济补偿金。...
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原公司未安排员工上班，职工面临待岗，公司要求我们自己辞职，我们不同意，要求公司安置员工和经济补偿金，可以要求哪些补偿？补偿标准多少？待岗期间是否有工资和补贴？未续签合同期间有多少补偿？等等，具体政策法规是如何规定的？急求解答，万分感谢！...
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：本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。正当13年1月1号准备离开时，听 合同，我就签了，但合同上我自己特别写明了工作地点和工作时间（也就是说不在现在的地址、也不上三班倒）。这次合同是倒回去签的，有重叠，是从12年5月到13 ...
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委以浦劳人仲（2012)办字第6347号裁决书结案，但是原告认为虽然辞职信和退回通知上的签名经笔迹鉴定为原告签署，因原告从未向被告一或被告二提出辞职 解除劳动合同，而不是因为原告辞职； 综上所述，原告认为自己从未向被告一或者被告二辞职，被告一、二为了规避解除劳动合同的经济补偿金，有意让原告签署其他文件 ...
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我在一家私企工作已经十几年了，现在老板变相刁难我想让我自己辞职。这么多年一直未签订劳动合同和交纳社会保险金（我的养老保险都是我自己交给原单位的，有票据。这些年一直在这家私企上班）请问我辞职后，我的经济补偿金合法权益如何保障？...
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