沟通。11月份工资在12月26日告知我已经全部扣除。 从入职至今，公司承诺（也是法律规定必须的）的社保一直没有缴纳 我的诉求： 1，因之前承诺的2%股份 公司将我辞退更好（因为不给我支付11月工资，关系很紧张，对方已有辞退我之心）。二是我是直接申请劳动仲裁，还是到劳动监察大队进行申诉？ 非常感谢专家能 ...
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次从一个岗位调动至另一个新建岗位；因为工作成绩突出而受到公司的表扬和嘉奖，87—88年度被公司评为先进工作者。 我弟弟从二十一岁开始，一直默默地工作 劳的三个文件，谁先谁后？究竟谁应该服从谁？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局﹑禹州市烟草公司﹑ ...
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，前面的几位员工都签了离职证明，没有要离职补偿金，到我协调时我和要离职补偿金，公司派法务和我谈说给我一个月补偿但要签保密协议说怕前面的员工来闹，我没有同意，还是要求以法律规定的N来进行。公司没同意我就离开了。 第二天晚上项目组的头突然和我说我被辞退了，12号去协调的，13晚上10给我 ...
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以及工作要求，也从未对此做出充分说明并让申诉人签字确认。在申诉人试用期期间被申诉人也没有对申诉人在试用期内的表现做客观的书面记录和评价并让申诉人 捏造事实单方面的辞退申诉人，却又不提供合法的证据证明申诉人不符合公司用人条件，已违法了劳动法以及劳动合同法的相关法律规定。 上述事实说明被申诉人单方面解除 ...
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盘等信息，并做相应的删除。 八、公司保密制度规定，如有下列之一现象，作开除处理并扣发一切薪酬，并追究其法律后果。 由于本工作室经营项目的特殊性及诱惑力 内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意赔偿工作室1万元人名币。并做辞退处理无任何薪酬。 签字人（ ） 九、劳动协议解除 第一条 经甲乙双方协商一致， ...
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的相关手续，当然我对失业保险完全不了解，也未及时地去办理失业登记。被公司辞退解除劳动合同后，我也没有什么正式的工作，后来一次偶然机会看到可以享受失业 告知享受失业保险待遇且未在规定时间内给职工办理失业保险相关手续的义务造成我不能享受失业保险待遇的责任。原公司甚至扬言我可以去走法律途径，就会得罪公司一些 ...
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协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除，辞退或被遣送回国时，乙方同意自行承担引起后果和经济损失，自行负责往返程的一切 因素导致乙方发生伤，病，残，亡等事故或提前回国按照中国的法律规定或甲方与乙方签订的协议书规定，由乙方与甲方自行协商解决。 6 押金叁仟元人民币，如 ...
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等一切福利待遇，无奈我只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个“ 我的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人 ...
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本人在一个小公司上了3个多月的班，就因为今年端午节公司不按国家法律规定放假，说是公司没有规定端午节放假，所以跟老板起了争议，在争吵的过程中跟老板说：端午节不放假就是不符合法律规定的，就这样没辞退了。而且还拒绝发当月的工资。这样我该什么做才能法律武器保护自己的合法权益？...
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景生木业机械公司辞退门 休完事假后被按旷工辞退 我于2011年1月7日因有事跟公司请假，当时按规定填写了书面的请假单，请假时间为2011年 了。公司歪曲事实，将事假改为旷工，并以该旷工三天以上视为自动离职处理。公司提出终止(解除)劳动合同，缺乏事实法律依据，属于恶意的违法解除劳动合同。 公司为了达到 ...
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