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我为某公司服务5年多,这期间公司没有和我签订任何合同,同时在辞退我的时候是口头通知我的,但是目前我再管公司领导要辞退我的书面文件,并且我还没离开公司,还是天天来上班。目前在公司也没什么具体工作,就是公司给出辞退我的书面文件,我能离开公司吗,还有我怎样才能得到补偿呢?...
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那天才发放,这不证明我去上班了吗?更何况现场有摄像头,你们会调取录像吗? 对方又说今天所有员工都在现场吃饭,你为什么没来?我反问道:谁通知我了?有谁给我 ,我听了实在受不了了,就告诉对方:对不起,我做了,我去哪个公司会要求我时刻在对方的眼皮底下做事,多谢领导最近几天的关怀,请另找他人吧。对方说 ...
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只有完全靠自己,用上班和下班的时间自学,领导说要在12月底通过客户方外包的项目组的外包人员考核标准,如果考核通过,则留在公司继续工作,如果考核通过,要我自动 合同,原则上我是否可以要求双倍赔偿。(是3+1,还是3+1*2) 5. 辞退是否有一个月的待通知金?谈过几次话,但没有明确的书面通知。 6. ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html-了解详情
接受M公司领导,使用M公司的员工卡,使用M公司的内部邮箱处理工作事宜; (4):2015年11月11,公司口头通知需要再到M公司上班(我无过错,因 帐号发送邮件的形式或以书面形式送达工资调整通知后即为有效。员工定义为在生产岗位的情况,包括但限于公司因客观条件发生变化需要精简相关部门工作人员 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-了解详情
止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日,原告突然接到被告口头通知:要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜,被告没有给出任何辞退理由的 未收到被告进一步的工作安排及回公司上班通知,原告前往公司报到,拒之门外,无法进入园区报到,上班。通过求助公司执行董事XXX后,准许原告进入被告 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
被诉人委托对我居住的房屋楼顶实施强拆;7号,被诉人拆迁办在没有任何通知的情况下,向市电力公司和自来水厂递交袜厂宿舍断水断电的报告。对我们三户住房实施强制断 这个药瓶没有了。是让人偷走了,还是在强拆时丢失了? 最后,请问各位街道及拆迁办领导,是我徐丽华配合你们,还是你们没有诚意解决我的问题?应当说, ...
//www.110.com/ask/question-2419070.html-了解详情
2个月零3周后(还差一周转正),领导们开会(我没参加)决议让我调去另一个公司,然后我第二天在新公司上班并填了入职手续,但是新公司的人事行政要求我 工资还是3500,转正工资没有规定,只是口头说明看领导给我做的绩效考核,也就是由领导给我定工资。现在的情况是,过了三个月了,没有通知我转正,而且所发工资还是 ...
//www.110.com/ask/question-2155207.html-了解详情
工办的人员都参加2011年的年终总结并展望2012年的计划,12月25人事部经理赵*,(口头通知要我向公司提出解除劳动合同,我问起原因,她说:有个公司询问我的 天),我的要求对吗? 5.单位如果胡说7月没上班,又拿出我的请假的证据,会会让我提供上班证据,这应该单位举证的责任吧?。 6. 我手里的 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
没续签。是是合同自动转正?没续签但一直在上班,如需赔偿是否有特殊赔偿? 2、当时领导找烦了,我答应月底走人,但没签任何的协议。如果我反悔,这口头协议是否有效? 3、领导让我离职,没提前30天以书面形式告知,口头通知是否有效?11月22告诉我,让我离职,如签离职单,公司辞退是否得到赔偿,赔偿多少 ...
//www.110.com/ask/question-730458.html-了解详情
是没有到公司上班了,目前假期满已满,回公司上班5天后(公司工龄满2年当天)领导告知“无法合作”(口头告知,未书面告知),希望我能办理离职手续,口头承诺 日发工资时补发2个月工资作为经济补偿(虽然我知道,加上经济赔偿和代通知金应该有5个月工资的,还是想麻烦)。 目前未主动办理离职手续,因为怕公司守 ...
//www.110.com/ask/question-2901704.html-了解详情
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