我在重庆的一家民营企业上班了十年了，公司一直没给我们买住房公积金。可以要求公司补缴吗...
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深圳市德威厂连续拖欠员工工资7.8.9月工资延迟发放，7月份工资到9－28号才发放，8月9月一直未发放，此种情况下要如何处理，如果处理是否可以走司法途径争取补偿，另外公司在新进厂时让我们签了一份协议说我们是自己不购买住房公积金的，这种状况是否可以要求公司补缴住房公积金。...
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同时参加工作的员工里，只有我一个的公积金缴纳金额没有跟着提升，是否合法，是否可要求公司补缴？ 我在该公司工作今年第十年，已签过三次为期三年的劳动合同，至今公司并未与我签订过无固定期限劳动合同，现以人员精减为名与我协商解除劳动合同，我是否可主张双倍赔偿...
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但没有恢复之前的职位及薪酬。本人觉得没有实质进展，与原公司僵持两月后被退回第三方公司。从本月3日起要求回第三方公司待岗。 这种情况我可以如何维护自己权益？公司是2013年4月开始缴住房公积金，我是否可以要求公司补缴？可以说明如何操作吗？谢谢！...
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辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法吗？工作交接 ...
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辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法吗？工作交接 ...
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并获得公司7个月的经济补偿金。 谢谢以往几年都没有下薪酬告知书，都是公司定的多少工资就是多少。2015年是第一次，我只有2014年的工资明细。且劳动 ，对于岗位工资及绩效工资、年终奖励等均未提及。 2007年7月-2007年12月公司未与本人签订劳动合同且未购买医社保及公积金，本人是否可以要求公司补缴...
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您好!我想问问在单位工作10年，公司公积金重来沒有给加，现在劳务合同到期不续签，我是否可以提出补交或者补偿?...
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。不过每个月发放的工资条上写了，我也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未足额缴纳的社保吗？ 问题2：这种情况我直接跟公司的行政部门先 去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额缴纳，我比较后悔的是每个月工资条都签字了，不知道 ...
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您好，我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的，并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金，请问公司这么做合法吗？怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了？可以等以后辞职了在要求公司补缴吗...
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