各位律师好，单位以工作能力不行为由，要与我解除劳动合同，单位想让我主动辞职，我没有同意； 后来单位对我进行口头辞退通知，我向单位索要辞退通知书，现单位找律师起草＂解除劳动合同协议书＂要求律师出面与我签字，协议上写明因我工作能力欠缺，与我协商一致后解除劳动合同； 因为 ...
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以下是：除劳动关系协议书甲方（学校）：紫金县蓝塘中心小学乙方： 根据紫金县人民政府办公室((关于我县清退代课教师实施方案))等有关文件精神，依照((中华人民共和国劳动法） 关系：自2010年3月1日起，甲方与乙方解除劳动关系。二、社保费缴交：2010年2月28日前乙方所欠的社会保险费，单位负责缴纳 ...
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您好，因病公司提出和我解除劳动合同，17年11月21日签订的解除劳动合同签协议书，17年11月23日我去申请劳动能力鉴定，这个鉴定出来公司会不会不认账，谢谢...
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你好，被公司开除，签订了协商解除劳动合同协议书，上面说明是友好协商，与9.30解除。第一条是甲方同意一次性给付的赔偿金额。第三条说是九月三十解除劳动合同，就劳动合同履行及解除以及各环节再无争议。甲方履行完第一条所述内容后，以履行完全部给付义务，不再向乙方支付任何款项。请问跟工资冲突吗？...
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因为公司违法解除劳动合同申请了劳动仲裁，在劳动仲裁调解的时候与公司和解，签订了和解协议书并撤销仲裁申请了。和解协议书上写明了赔偿金额和支付时间。但现在公司反悔，以要扣社保费为由，拒绝履行和解协议书上的金额和支付时间，这个是合理的吗？该怎么办呢？...
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采取恶意降薪，培训，待岗拖延等方式，先降低工资标准，然后在12个月后解除合同 “合法规避”裁员成本。 从公司的行为，明显可以看出是在钻《劳动法》的空子， 能找个尽职的律师维护本人的合法权益。 再有，如果在医疗期协议书中，约定了医疗期满按《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》执行，这种情况下是 ...
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公司主动找我协议解除劳动关系，并签下了离职协议书，离职协议书中给我经济补偿金只有2500，本人在该公司上班了2年，按照劳动合同法要支付2个月的经济补偿金才对，当时不太懂劳动法才同意签的，回来后才发现这份协议书中的补偿不符合法律的规定，是属于没有依法成立的协议，我能反悔吗？能拿回剩下的 ...
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用人单位单方面解除劳动合同，经双方协商用人单位同意支付补偿金并签署了《解除劳动合同协议书》，后来用人单位又以在职期间給公司造成损失为由拒绝支付补偿金。可以通过什么途径维权？...
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公司单方面解除劳动合同，经双方协商用人单位同意支付补偿金并签署了《解除劳动合同协议书》，规定补偿金额和支付时间。后来用人单位以在职期间给公司造成损失为由，拒不履行补偿义务。可以通过什么方式维权？...
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劳动人事委员会作一个调解协议书内容不全就解除劳动合同了又作一个仲裁调解书，又没有仲裁员签字结除劳动合同他们没完鉴定书，只要认定书，他们又说调解协议书是单位提供的，叉胡案子，受伤职工够伤残，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工病历，十级伤残就是有两个病情适合受伤职工，处处假证咋办吧！...
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