了《解除劳动合同通知书》，上面写着协商解除，根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是提前30天通知，和补偿金额。 根据《劳动合同法》第（三十六）条的规定和企业（空白）的规定，决定自（日期空白）起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第（二）种情况。 （ ...
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，还没行动，他可能认为申请破产或关闭公司就不用付经济补偿金了。 之前有领导和我谈过解除劳动合同的经济补偿金，经外服协商后口头达成一致，但是补偿方案上报后， 答复，拖了一个月了。我现在正常上班，工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 如果就剩我一个员工，老板逃逸了，怎么办？我是否可以向外服要求经济 ...
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我爸爸在汽车总站一直工作了16年以上，但是签下劳动合同到解除合同为止，就只有12年左右，签下劳动合同前，也是在这个单位工作，但是是自己包车、和 请问我们还可以向爸爸的单位追偿补偿金吗？ 而且劳动合同是2011年的9月份左右解除的，现在可以追偿补偿金吗？ 谢谢您们帮忙，因为家里经济相当困难，很需要了解 ...
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解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为： 2017年07月01日； 二、甲方支付乙方经济补偿金40000元； 三、甲方在7月10日支付乙方经济 剩余经济补偿金20000元； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 ...
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注明解除劳动关系时间为2020年5月31日和门店转让接手的新公司接收被申请人员工的工龄工期及条款。后询问新公司被告知，新公司只认工龄，不认工期及 8月20日裁决书以我与公司签订了解除劳动合同协议书，驳回我的经济补偿金和其他申请。请问我走诉讼可以要求撤销欺骗签的解除劳动合同协议书吗？然后要求要经济补偿金 ...
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劳动合同经济补偿金××万元。然后裁决书下来后是这样写的，裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金××万元。现在被申请人到法院起诉申请人说：申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元，显然裁决的与请求不符，经济补偿金应按每年补一月来计算，赔偿金按经济补偿金二倍的 ...
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2003年公司被另一公司合资成立一股份制公司，仍然签订一年一签的劳动合同。收费工作实行的是四班两运转工作方式，每天24小时不间断，由此公司到 公司克欠节日加班工资和未支付延长劳动时间加班工资为由提出与公司解除劳动关系，公司应当给付解除劳动合同的经济补偿金吗？公司报批的“不定时工时制”是否合乎相关规定， ...
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，我应该是6000X15=90000 我也看了《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》，这两个办法中就补偿金的基数计算方法不一致，前者明确了是按正常工作 《劳动法》这一规定，个别企业想裁员时，动起了歪脑筋，不是直接解除劳动合同，而是采取恶意降薪，培训，待岗拖延等方式，先降低工资标准，然后在12 ...
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的补偿不支持。我不知道说得对不对。请专家，权威指点！！！ 补充我知道的： 首先（劳部发）489号处于有效状态， 第十八条各级劳动行政部门 二十五的经济补偿金。 再次，有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人 ...
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27年，今年3月公司按政府要求整体有条件划转给了一家区直集团公司属下的水务有限公司，水务公司的接收安置方案提出：“在职职工，自签订划转协议之日起，职工按自主 领取经济补偿金后离开存续企业自谋职业…”。这种情况下我申请解除劳动合同，有经济补偿吗？经济补偿金能按我的全部工龄27年计算吗？还是另有年限限制？...
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