日公司突然发了一封邮件称“因业务调整，已停掉我的社保、公积金，6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的？， 我已在公司服务2年零1个月（2012.7.10入职），要求其支付违法解除的双倍赔偿金，即5个月工资； 三、要求支付我剩余的年假工资。 现仲裁败诉，我咨询 ...
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努力，还改进了一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我一万多元的经济补偿。我们双方签了《解除劳动合同证明 补偿金，问他们，他们说没时间整理要问我的问题，交接没完成之前还不能支付赔偿金。请问， 1）我有义务交接吗？ 2) 是他们的原因使交接没完成，使他们 ...
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导致中暑要求按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据 保护我的权益，谢谢帮忙解答。谢谢，劳动仲裁已经仲裁了，只支持了一个拖欠的工资400元，其他补偿金，失业保险，赔偿金，其他的拖欠工资全不予支持。我 ...
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2659元，于2014年6月停止缴纳劳动者的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同，也未签订解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动 走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险 ...
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月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密（保密协议）合同，2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件计划员（李顺清） 为理由待岗，于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元，才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 2010年6月21日...
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05年12月进入单位,3年未签定劳动合同,现在我想离开,可以申请仲裁多少赔偿金? 问题补充：如果我现在申请仲裁，提出解除劳动关系，可以索赔吗？假设我现在每月3000元的应发工资，依法可以索赔多少呢？谢谢此外,公司设定1200为基本工资,是以该数字为准,还是以 ...
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不满意，明天开始不用管生产了，并放假。公司这种行为合法吗？我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗？公司4月8日下午通知我开会，以公司订单减少，经营困难为名放 日，我有录音的。）公司高层已明确说不会解雇员工，因为公司不愿意付赔偿金。我认为公司是变相 的逼我自动离职。还有公司从2003年3月至2012年12 ...
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08年到一家单位工作 10年才签劳动合同 一直到今天 现在单位要解除劳动合同谈赔偿金的事情 请问一下 我这种情况 计算工作年限是从08年开始算 还是从10年开始算？谢谢！...
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公司现在要和我解除劳动合同，我2015年4月2号生的小孩，直到6月1日才去上班，其中16年1月和2月请假，1月一天班也没上，2月只上了2天班，如果赔偿金是终止劳动合同前12个月的平均工资，那我等于是只上了8个月的班，那样就拉低了平均工资，赔偿金额相对也会少 ...
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您好！请问我2010年到本单位工作，因之前公司与劳务派遣公司有协议，2012年前属于被派遣到本单位工作，2012年后与本单位与劳务派遣公司终止协议，本人与单位签订劳动合同，中间一直连续工作未中断，现公司要与我解除劳动合同，赔偿金是否应从2010年开始算起？...
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