单位调动员工岗位,但没有适合我的岗位,于是单位给予办理了一年待岗合同，待岗期间发以最低生活工资700多元，但是现在单位通知我，让我下半年去上班，如不去办理上班手续，将解除劳动合约辞退我！但是我知道去上班还是没有适合的岗位，所以我想等待岗合同到期了在上班，那我现在 ...
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于五月底离职，要是公司到时还是不让我走，我是不是可以以公司未买社保为由自动解除劳动合约，同时向公司要求社保赔偿，备注：当时和公司签了劳动合同后，说要拿到上面盖章，但一直未返还属于员工的一份，这对我有影响吗？...
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在一家公司工作满8个月，在加入公司前有顾问公司邮件谈好的合约及股权，但由于公司一直拖延没有签订劳动合同，请问可按顾问公司邮件确认的合同要求赔偿么？现在公司要求解除劳动关系，是否可以按顾问公司邮件谈妥的合同要求赔偿...
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跨国公司，国际总部提议根据我国的一些特殊情况，建议取消我5个下属中其中一个的职务（解除合同），但是我老板以此为由，在没有按照公司规定的情况下先召开高层会议，就立即 但是这样的情况下，我能否拿到双倍经济补偿？我已经为机构工作1年半，合约是到后年3月才结束，而这次整个交涉过程，她一直对外强调我同意了交接、 ...
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我在工伤医疗期间带伤上班，并没有怠工，主任记我半天考勤班，下班路上我和他为了此事发生争执然后打起来，等我工伤治疗出院后公司说我违法纪律并开除我，现在我已被评为为10级伤残，请问我现在该怎么办？除了十级工伤赔偿外，是否能要求赔偿我工作九年的解除劳动合约的经济赔偿金？...
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是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资? 3、因为涉及到劳动派遣合约，不知道应该要求用工单位赔还是劳动派遣单位赔。1、2个月后才签订派遣劳动合同， 至少 的责任呢？ 3、用工单位提出依照劳动法提前1个月通知离职，是否说明实质是有劳动关系的？ 4、有无代理律师有兴趣呢？ 最多能讨回多少个月的薪水呢 ...
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我们老板就剩厂牌和人员了。现在我们老板想让员工和新老板签订劳动合约。我们不想签，我提出如果要签合约就要先解除以前签的劳动合约，是要经济赔偿的。老板想出个办法就是拖到劳动合约到期在和新公司签。我想问下劳动合同到期了可以和别的公司签约吗？签约了有赔偿吗？如果不签有赔偿吗？ ...
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我们老板就剩厂牌和人员了。现在我们老板想让员工和新老板签订劳动合约。我们不想签，我提出如果要签合约就要先解除以前签的劳动合约，是要经济赔偿的。老板想出个办法就是拖到劳动合约到期在和新公司签。我想问下劳动合同到期了可以和别的公司签约吗？签约了有赔偿吗？如果不签有赔偿吗？ ...
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我们老板就剩厂牌和人员了。现在我们老板想让员工和新老板签订劳动合约。我们不想签，我提出如果要签合约就要先解除以前签的劳动合约，是要经济赔偿的。老板想出个办法就是拖到劳动合约到期在和新公司签。我想问下劳动合同到期了可以和别的公司签约吗？签约了有赔偿吗？如果不签有赔偿吗？ ...
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生效。因为没有留底，公司存在增加条款的可能。请问目前两份合约是否可以解约。官方平台也不受理这个问题。 第二：在辞职之后，我的个人所得税App上，显示有一笔解除劳动一次性补偿款，所显示的是我有这笔收入，但实际我没有收到这笔钱，且公司实际发放工资和个人所得税收入有 ...
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