我在公司一开始是编制外员工，签的是第三方公司的劳务派遣合同，工作一年后转编制内员工时又重新签劳动合同。现在公司要解雇我，赔偿方案里面的工作时间怎么算，是劳务派遣的1年加编制内的2年=3年，还是只有编制内的2年？求专业人士解答感激不尽！...
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各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。...
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各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。...
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老板投资了A公司和B公司，A公司投资B公司大概10%股份，员工有4年在A公司领取工资，最后1年在B公司领取工资。现在B公司准备结束，老板想解雇员工。那员工是不是只能获得1个月的工资赔偿阿？...
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因公司运营不善，现在想把公司已经签合同的员工裁员，公司员工都是属于劳务派遣的，劳务公司是清远的，买的也是清远社保，请问有赔偿吗？因为是属于劳务派遣，那责任是属于现在公司还是劳务公司？要是公司不解雇，减薪或者调职位让他们自己走呢？这样能够赔偿吗？比如说主管的降到最底层，这样就是逼着他们自己走。...
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还欠缺，需要更多时间做原来的职位的工作。公司说我不服从安排，就解雇我。关键一点是，我跟公司之间没有签合同，人事部的人说我不办理社保，当时就不需要签合同。 请问：我能要求公司赔偿吗？...
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我在一家私人单位上班，上班不到两月时间，由于拆迁被解雇。一直未签劳动合同，这种案例是否赔偿？...
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月29日时发生因维修模具时被告知损坏模具（模具损坏之说有分歧）。被告知需要赔偿之外还当即要解除工作合同。另外，因本人家属在之前已经被证实有7级职业病目前正在商讨 此想问公司在此时提出解除工作合同是否有不同理之处。而我方又应该如何。特此咨询。在当天。本人家属是在人事部被人事部众人强迫签字解雇才肯放人走。...
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尊敬的律师你好：我11年9月入职，签订了劳动合同，现在公司无故解雇我应该怎么赔偿。保险金怎么算，谢谢！！！...
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