请问计件工资制度是否可以享受法定带薪节日及3倍工资（我们是送货员，送一件货提成一件，不送货就没有工资）。如可以享受3倍工资那是如何计算呢？...
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我在益阳地区的一个沙发厂上班 工资计件的 做了一个半月由于没什么活就辞职了 但是算工资的时候老板确说要扣除我一千块钱还是扣我辛辛苦苦做来的计件工资 而且经理还说公司规定强制性扣除的 请问他们的这种做法是否合理...
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按照公司要求正常离职或劳动合同到期以后不再续签合同，需要提前一个月填写离职报告。按照公司要求离职以后最后一个月的基本工资和补助不给发放，只给计件工资。我想问一下这样做是否符合法律？...
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我是一个打工者，交社保已经十几年了，现在单位说是亏损，要从我们的计件工资中扣本该单位缴费的钱，干的多就扣得多，以前也扣，是百分之十五，现在要再多扣一倍，请问法律专家是否合法，如果单位非扣不可，我们该怎么办？谢谢...
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招工只说一月多少钱，或说计件工资，或者包吃包住等条件，没有其他内容，厂方是否应该给工人买保险厂方也并没有要求签订什么劳动合同...
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因为我们工厂每个月只有两天休息,除了每个星期的星期日不加班外,其余每天都加班三个半小时。因为上班时间太长,所以我们会请假休息,老板看见请假的次数多了就规定每请一小时假就扣除三块钱(我们所在的工厂是计件制的,做多少拿多少) 这样的规定是否符合劳动法?...
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因为我们工厂每个月只有两天休息,除了每个星期的星期日不加班外,其余每天都加班三个半小时。因为上班时间太长,所以我们会请假休息,老板看见请假的次数多了就规定每请一小时假就扣除三块钱(我们所在的工厂是计件制的,做多少拿多少) 这样的规定是否符合劳动法?...
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农民，给本地一个体户做事情时，工伤为十级伤残，上班才24天（第25天出事），计件工资为4000元，个体户未买任何保险。1、个体户老板是否承担工伤保险的一切赔偿？2、《工伤保险条例》的“本人工资”怎么确定？具体依据是什么？请以我父亲的具体情况分析，要准确的，谢谢 ...
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等，根据需要及时通知乙方。乙方根据工作量多少，及时组织人员按时完成任务。 二、装卸原材料采取计件工资形式给付报酬，装车2元/桶；卸车1元/桶，卸车并拉走制定地点1.5元/桶 他本人，四人长期负责厂里的装卸货物等另活。其中一人砸伤造成八级残废，是否甲方有连带责任？乙方没有从其他三人报酬中赚一分钱。谢谢。...
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个体企业工作了10个月，单位没有与我签订书面劳动合同，老板现在要降我的工资单价（计件工资），我不在这家企业干了，企业没有给我们任何能证明存在劳动关系的证明，只有在 他妻子写的不算，说她妻子不是营业执照上经营者，他没有签字盖章。请问老板的说法对吗，老板妻子写给我的字据是否能证明我与这家企业存在劳动关系。...
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