我在一家公司上班快二个月了（48天）。公司一直没有签定劳动合同。更不用说保险。现在在公司感觉上班学不到什么东西。因为公司是一个家族企业。所有的部门经理全是老板自己家里人。在这里没有发展前途。也不好开展工作。我现在提出辞职。公司要求我再上一个月才能走。请问这样合法吗？我应该怎么做。...
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请问，1.试用期公司应不应该给员工交保险（10月份入职，第二年2月才交保险） 2.对于员工的工作服，用人单位收费合理吗（11月份穿，第二年3月份说收费） 3.每月多上三天班，如果要工资，如何取证呢 谢谢...
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你好，岑律师，2015年的11月25日，我进了恒安标准人寿保险公司，一直上到2016年的1月15日，这期间，除了我自己做的保险，开的单，其他一分钱工资没给我，之前说的我是做内勤，试用期工资1500，试用三个月后转正，还有我应该所得的奖励，都没有给。包括，我自己给我 ...
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我在一个广告公司试用期说的是3天,结果合同上说的是7天,还有就是我的工作是办公室文员,结果现在合同上面是业务跟单,之前说的工资是2000的底,现在的业务是1300 ，搬的公司后就包住另加中午饭，现在呢，一点都不知道是怎么回事,说的都没有写到底是怎样啊,我应该怎么办?说的和当初的都不一样，还都没有说保险...
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一次轻微脑梗，后治愈，一切正常！ 2014年3月，参加工作，试用期3个月，一直催促缴纳保险，但始终没缴纳！ 2014年10月15日去外地出差（本人淄博） 一直未签定正式书面的劳动合同！ 工资发放到2014年12月10日的（生病前的工资）。之后不再发放工资。 我应该怎样向公司索赔？这种情况能叫做工伤吗？...
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我和公司签订的劳动合同中没有约定离职需要提前多少天，但是劳动法规定提前30天，应该以那个为准，另外我现在离职的话，还能对试用期没有给我上保险提出劳动仲裁吗？...
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，我就几个问题 1.合同上只写了试用期工资3000，而转正之后还是3000，因为缴纳保险所以才更少，这样可以吗？ 2.合同劳动者是不是应该也要有一份？ 3.如果 试用期，领导说转正之后加工资。但都是口头协定，是不是没有法律效益？ 6.这公司有没有出错的地方，因为我要辞职，不想在这浪费时间，如果有，那我 ...
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。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元的所谓保险费。还写着没提前30 ...
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。 事实和理由： 申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元的所谓保险费。还写着没提前30 ...
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，在被迫辞职后拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该拿到的：六月份工资3000；该交的三个月保险 折合现金；每天 发了简历，招聘启事说试用期三个月，每个月3000，保险另算。面试后直接就入职，在海淀 双清路1号 培黎学院校区任教高一文科班化学教师，公司在我们入职一周 ...
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