我想请教一下三个问题： 一是： 我是08年3月19日进公司的2010年5月7日主动提出辞职的，我可以申请年假5天的赔偿吗？ 二是： 我是 日至08年5月31日的试用期保险赔偿吗？ 三是：公司说2010年5月保险公司已经交了，你只上7天的班，不能享受本月的保险，代缴的保险需要从工资里扣除，公司是否可以 ...
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相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖 和理由： 本人于2011年10月28日进入XX有限公司，任招商员一职，试用期月薪1800，试用期两个月，2012年1月转正，月薪（基本工资打到卡上的钱）2200 ...
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一家公司工作，签了合同，有试用期的，但是在试用期间我就辞职了，之后发现公司给我开了户头，还交了钱，辞职时原来公司没说要办移交停保手续，现在我进了另一家公司，如果签合同这家公司可以继续为我交保险吗，需要到原来的公司去停保吗？当初我在试用期里辞职的，卡我没拿到手。如果现在跟这家公司 ...
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让交警出面让肇事方先提供点医疗费用。但肇事方老板的意思是交了保险，等事故认定后一切让保险公司理赔。后交警向其亲戚传达了要我朋友出场做笔录。 由于对 没有正式向公司提出请假。只由亲戚口头向公司请假，但没有说明具体原因（考虑到我朋友目前还在试用期，这方面有什么需要注意的吗？）由于小孩比较小，还需要伤者赡养 ...
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你好，我在成都百年皇坛酒业找了一份行政司机工作。需要我自己交1400的意外保险试用期过后公司报销。请问是不是被骗了...
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时候都是在公司按手印，试用期结束了因为安装外勤则没有继续按手印。休息是一周休息一天。现在老板让我经理电话通知我，以公司安装量萎缩，需要缩减人员为由要辞退我。 争取到劳动法上写的未签劳动合同，补偿双倍工资？如果和老板协商该如何协商？在公司工作的这半年多里，公司还未帮我交养老保险，可以申请要求公司补缴吗？...
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应聘苏州市达硕电子科技公司人事专员，入职通知书中第四条:“新进试用期员工第一个月前期需要承担企业意外险450元，入职满一个月后报销50%，如已通过 上岗所办理一切入职产生的费用，个人自行承担，我公司一概不承担。”个人认为此条约中试用期保险自行承担并且让我先交450元费用再报道的行为不合理，不排除是中介 ...
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我之前在一家公司工作，签了合同，有试用期的，但是没过试用期我就辞职了，之后发现公司给我开了户头，还交了钱，辞职时原来公司没说要办移交，现在我进了另一家公司，如果签合同后这家公司可以继续为我交保险吗，需要到原来的公司去停保吗？当初我在试用期里辞职的，卡我没拿到手...
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公司已经工作了一年三个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满1年赔偿1个月，不满半年赔偿 +770+150=6950） 还是按照今年的（6400+750+150=7350元？ 另外公司给我们交了失业保险，养老保险，还有社保，住房公积金？一共扣了总月工资的18%， ...
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员工小张在杭州某A公司上班，A公司在小张入职前告知过了试用期将会给其交社保，小张是杭州某大学应届毕业生，之前户口是河北在就读期间签到了学校，现因落户杭州需要参保证明，但是在开发区市民中心询问后没有在当地参保记录，于是询问A公司后得知该公司委托B人力资源有限公司帮其社保 ...
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