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条 本合同为______期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自_____年___月___日起至 员工劳动合同书》的组成部分,其效力与本合同条款相同。 苐十九条 本合同尽事宜,双方可以另行约定的,从其约定。双方没有约定的按照法律、 ...
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,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用工日(包括试用期)从2011年11月至2014年2月,我到公司工作已2年零3个月。请问律师,我是不是应该 基数还是2000元?因2月份正常在公司上班,正值上一个合同期满,而新签订劳动合同,我属于合同期内维权吗? 另附:公司合同中关于解约条款:第15条,应下列 ...
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页签名处签写万思宇。招聘人主导(张恒碧)一年合同期,3个月试用期试用期,就这样,至今也收到任何双方共签的书面合同;其不给属于我那份签约 见证员培训训考试,上海监理师(JS)报名考试听课时间(2017年7月4日)还到,可以被公司以为不能胜任工作为由解聘,其本人可以让公司履行安排培训教育事宜吗? ...
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页签名处签写万思宇。招聘人主导(张恒碧)一年合同期,3个月试用期试用期,就这样,至今也收到任何双方共签的书面合同;其不给属于我那份签约过 见证员培训训考试,上海监理师(JS)报名考试听课时间(2017年7月4日)还到,就被公司解聘了请问公司这样做合法吗,且这样公司对个人造成很重的经济损失如何 ...
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解除本合同。 2:乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除本合同 2.1:在试用期被证明录取条件的。 2.2:严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的。 2 以乙方的态度进行相应的处罚,在本条事项完成处理完毕之前,乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系,原劳动合同期届满的,则相应顺延到本事务处理完毕 ...
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解除本合同。 2:乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除本合同 2.1:在试用期被证明录取条件的。 2.2:严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的。 2 以乙方的态度进行相应的处罚,在本条事项完成处理完毕之前,乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系,原劳动合同期届满的,则相应顺延到本事务处理完毕 ...
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唐山某公司 乙方 劳动者 根据《中华人民共和国劳动法》甲方、乙方协商一致签订此合同,合同期内共同遵守本合同所列出的条款。 一、劳动合同签订期限 1 本合同为 损失: 01招收录用该职工所支付的费用! 02对生产造成损失的 03在试用期以外为该劳动者支付的培训费,若双方另有约定可按约定办理。 04劳动 ...
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合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 约定的其他事项: 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将 在乙方办理交接 ...
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可以即时单方解决合同,甲方可以即时单方解除合同,并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间,被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的; 3. 提供虚假信息 之一的,乙方可以随时单方通知甲方解除本合同的; 1. 在试用期间 2. 甲方按本合同约定且无正当理由拒不支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 1 ...
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定时工作方式。这周四刚来台州做完入职体检,但已经签订劳动合同,由于体检结果出来,所以合同上只签署到了年月,没有写具体日期。和上层沟通后发现工作性质 想解除合同关系应该怎么做?劳动合同里面会写明了履行合同期(三年)是需要赔偿并赔偿培训费和招录费用,如果在试用期内提出离职,是直接提前三天提出就行了吗 ...
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