我在一家面包店上班～老板口头说试用期一个月，工资1800，我现在上了一月零三天，给他说辞职，他说我现在是正式员工，按劳动法规定应该提前一个月说，不然扣我工资，只给我昆山最低标准的工资，我们之间是没有签合同的，请问他扣我工资合理吗...
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3.20-6.20试用期，6.28被告之给我一个月的时间离职，期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险，请问我要是去仲裁，一，公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿？二，我只有证明我在公司的证据，请问胜算的可能性有多大？三，工作期间的快递单上 ...
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请问，我在一家公司刚上班一个月多，没有签合同，也没有社保，不是带薪休假的，法定节假日也不放假，我想辞职，他说试用期是七天，说辞职要提前一个月，否则没有工资我说了一个星期左右他没有给我离职单，如果我现在走人他真的不给我工资可违法了？...
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我在一家培训机构，试用期一个月，并没有签合同，一个月到期后觉得自己不适合这份工作，辞职还会有试用期的工资吗？...
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您好，我在一个小公司刚满两个月的试用期，但是没有签合同，说是转正后签，我前几天辞职递交了辞职书，经理字也签了，就剩交接手续没办，他说要招到人才可以走，等了几天都没回复，现在又说我没做交接就走人了，问题我要交接给哪个他们都没安排，还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗？谢谢，...
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刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请 ...
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提前一个月跟他说，没有签合同，我们三个人5.12开始上班，2400一个月今天我们跟他说这个月月底辞职，他说如果我们三个人一定要走的话，就按工资的百分之60算给我们，他说要做满三个月试用期才可以，而且一开始上班的时候他没有这样说的，到现在他居然这样说，如果他这样的话我该怎么办，...
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个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算违法吗他？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资 ...
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我在武汉，我想咨询一下我工作不到一个月辞职了，经理以我工作不到一个月而且没有提前申请辞职为理由不发我工资，我该怎么办？ 我也没有签合同 总监说明天发上个月的工资，他自己给了我上个月的工资，让我写了一个收据，说八月份的工资不会给，理由还是试用期不到一个月且没有提前申请...
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你好，我想问下，我是中介招到公司，但是现在快一个月了，还没有签合同，而且中介说试用期是三个月，试用期内辞职，必须要提前一个月打报告。同时，中介也没有明确告诉我工资怎么发，提成怎么算。中介还说必须一年之后才为我购买五险一金，我现在该怎么来维护自己的权益...
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