入职申请上标明正式工资6000，试用期工资4800，签合同说走最低工资标准，写的是最低工资标准3600，没写的1200按绩效发给我，当时提出异议，老板说 很无助，公司无故克扣绩效。也不给任何工资明细和解释。我的入职申请，辞职报告这些东西都交给了公司，我手中没有能证明他们之前承诺的工资标准，只有当时找到 ...
//www.110.com/ask/question-13479739.html-了解详情
本人来公司一个月零二十二天，任然处于试用期。在半个多月前口头提出离职并上交离职申请报告，公司表示要求招到本人岗位人员并通过测试考核后，方可 同事主动要求可以作证，而且说表示可以销毁我在公司签订的岗前培训协议原件，以告公司试用期未签订任何协议要求我索要公司赔偿，虽然我未同意，但是也想询问同事这项举动是否 ...
//www.110.com/ask/question-613197.html-了解详情
国美电器有限公司分部石狮国美电器门店的收银，我于20140602到他们门店办理入职，试用期为两个月，7月25号收银组长给我一份转正合同书，上面标注8月1 填，由于个人原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我 ...
//www.110.com/ask/question-2710996.html-了解详情
国美电器有限公司分部石狮国美电器门店的收银，我于20140602到他们门店办理入职，试用期为两个月，7月25号收银组长给我一份转正合同书，上面标注8月1 填，由于个人原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我 ...
//www.110.com/ask/question-2710936.html-了解详情
国美电器有限公司分部石狮国美电器门店的收银，我于20140602到他们门店办理入职，试用期为两个月，7月25号收银组长给我一份转正合同书，上面标注8月1 填，由于个人原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我 ...
//www.110.com/ask/question-2710917.html-了解详情
货造成公司损失，顾客是国外的，我跟公司提出离职报告，公司这边说要等这件事情解决之后才能批准我的离职报告，但顾客那边迟迟不给回复，我20号提交的离职报告，今天24号还是没有结果，另外我们公司规定试用期要提前七天提交离职报告，这样是否合法，还有，公司以这件事情没解决为理由让我继续工作是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11515013.html-了解详情
到现在还没有签订劳动合同，但是辞职报告已交，按照公司规定，三个月为试用期，我在试用期内交的辞职报告，应该七天就可离职，现在已经一个月了，还没有批离职报告，那么离职之后是否可以要求发当月工资...
//www.110.com/ask/question-5117634.html-了解详情
我与原公司签订5年劳动合同，试用期六个月，在第九个月的时候提交离职申请。由于公司是建筑施工单位，我的离职报告提交给项目部领导的，项目部领导签字后就将离职 是要双方约定各项条款的！我是否可以不承担这部分社保费用？这部分社保费用能算违约损失吗？我的离职不能算违约吧？毕竟我没有进行专业培训也没用要求保密！...
//www.110.com/ask/question-16078760.html-了解详情
整月和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月，目前单位处在筹备期，即将开业，我是某部门主要负责人， ，要扣1000元钱做赔偿。我的理由是：1、我承认我是要等一个月，但离职报告上写的20号，单位并没有表示不同意，也没有和我沟通这个日期太短，单位 ...
//www.110.com/ask/question-8257544.html-了解详情
后发现实际工作与最初的方案计划不符，包括后期工作上的配合都不顺利，因此本人决定离职。 我跟总公司签了一个三年的劳动合同，合同明确前四个月为试用期，所以我 一定要等他们过来交接吗？何时能算已离职？合同有说乙方离职需提前一个月交离职报告，我已经交了，而且目前是属于试用期，能否按劳动法提到的提前三天就能自动 ...
//www.110.com/ask/question-1105802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务