签劳动合同后,试用期一个月,三个月后被解雇,公司不给任何理由就解雇员工.公司 对员工自身安全有合赔偿,工资如何发放,还请律师帮忙分析,感谢!...
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我是一家私营公司的在线客服，在公司一直勤勤恳恳，今天突然被主管叫过去说不符合公司的要求，不能胜任工作要求解雇我，但是明眼人都看得出我这份客服工作已经走上轨道了 是一名合格的客服了，唯一不合格的就是和那个主管有过过节。请问公司有权利随便解雇员工么？我已经在这个公司呆了快3个月了，本来说了是3个月转正的， ...
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公司时对我告知试用期为3个月（没给我签试用期合同）但是我做了2个月的时候，我和我一起进入公司的同事就被该公司以公司没有事情可做的不正当理由要将我2人开除。当我们向该公司提出要求补偿时，该公司一负责人告诉我、他们在试用期期间有权利单方面解除“合同”的没有补偿，请问：我们这样的情况可否能拿到补偿。。。。 ...
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6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月 个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们店里的每个月的平均总业绩也才10万多,因为生意 ...
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被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿 工资的补偿金。 第十九条 属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期内证明劳动者不符合录用条件的； （二）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； ...
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适用期被解雇，公司有个无薪水试岗三天，本人可以向公司索要那三天工资么，...
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我在一私人公司应聘，进去后又告诉我没有此职位空缺建议转其它，后又说目前此岗有人让再转岗，共干了三周没过试用期没有合同。该公司工资总延后两个月发，我目前只和公司几个同事互加了qq,有一份公司的员工通讯录及办理项目所需 ...
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你好，本人在试用期内，签订了入职协议，因为旷工一天被解雇，本人可不可以当场要求发工资给我，不用等到正常发工资（20号）那天啊？？？ 协议里面还有一条“若甲方（公司）无故辞退乙方（本人），甲方将补偿乙方最后结算工资的30%。”问一下这条列有效吗？？？...
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个多月，但胎儿不稳，请假将近一个月（5月27-6月23日），目前还在请假中。公司有提及试用期6个月，我有可能被解雇吗？当日签合同时，我已当面询问：是否现在（培训）已经可以正常使用婚假、产假，不用工作到什么年限，人事部说可以，我才签的合同。 产检向公司请假， ...
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