我于2014年8月考上烟台某区教师编，试用期一年，今年由于家庭原因，想离开烟台，请问试用期辞职需要提前几天，教育局会不会不放档案？...
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我是今年三月份刚毕业的应届生，毕业后来到一家公司工作，签了三方协议，三方协议上写着试用期三个月，不来报道违约金五千，现在工作了两个月想辞职，还没签劳动合同，请问要不要交违约金？现在已经毕业，如果与找到新工作的话是否需要再签三方协议？...
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我是应届毕业生，通过公招考上了县上一个初中，当时还没毕业时和教育局签订的是三方协议，9月报到上班后签订了聘用合同，合同规定服务期为6年，违约一年1万总共6万，现在还在试用期，我想辞职，这种情况要赔付违约金吗？...
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我在一家贸易公司做仓库管理员，分配了一个任务就是管理物品的辅料，我由于身体原因辞职了，我做了3个月（试用期6个月），我提前3天书面通知主管了，我后来就没去上班，我去人事办手续，说你主管没签字办不了，（因为你所交接的任务，物品辅料的盘点 ...
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我在扬州一家国企工作了半个月，发现环境不适合我，所以试用期辞职了。现在公司叫我交违约金2000，就业协议也没有给我。这个合法吗？...
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试用期期间 老板将原定的三班倒改为两班倒 工作时长比原来每月增加十个小时左右 老板不允诺加工资一事 辞职的话要怎样做才能全额工资领到手 工装老板说干满一年可免费不足一年要付工装费 这合法吗...
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在试用期内辞职，要等到公司招到人接替我才能走吗？如果不等到公司招到人我就走了，公司就不发我半个月的工资，这样合理吗？我应该怎么要回我的工资呢？如何维护自己的权益？...
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签名 请问这算是劳动合同吗？另外制度上规定3个月内辞职或公司开除将扣除10元一天的培训费 问题是当时公司招工的名义是普工 我们在这里根本就没有接触过技术上的工作 公司也根本就没有培训过我们 那么他这培训费扣除的合不合理制度上规定的3个月是否算是试用期 谢谢...
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时候，老板说这公司加班不多，结果做了几天，天天加班到晚上11,12点，双休日都要加，还没有加班费，想辞职了。 试用期是两个月，没有签合同，工资也是口头谈的，加班的话有饭贴15元，10点以后回家打车可报销，这些都是口头的，入职时人事跟我说的，没有书面的东西。 ...
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