员工签的试用期合同，因懒散不做事，公司辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 2019 年 5 月 8 日起解除，乙方 ...
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律师您好！我向你咨询下，试用期员工请病假10天公司可以辞退员工吗？...
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说我试用期不合格予以辞退，而且没有提前通知我，并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下，公司可以随意辞退我？就不需要赔偿我吗？...
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说我试用期不合格予以辞退，而且没有提前通知我，并且还让我自己填写辞职申请书。原因是我上班轮休期间在办公司打瞌睡。我想问一下，公司可以随意辞退我？就不需要补偿我吗？...
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条件为由，强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司 那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿 ...
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的原因是因为店内生意不好、开销大）。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都 着不落实。现在我早已过了三个月试用期，用人单位却找些不是理由的理由将我辞退，也未事先通知。 请问以上合法嘛，我可以得到劳动法的那些保护？用人单位不给 ...
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原因在家办公，试用期一直延长至今，今年4月5号，公司突然要辞退我： 1.在员工无过错的前提下，试用期4个月辞退员工有无补偿？如果有，是否可以申请满半年的补偿？补偿金额怎么算？ 2.疫情发生后的第一个月只发了深圳市最低工资2200，符合规定吗，应该还按正常工资来算吧？ ...
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选择，如果公司辞退员工是没有工资发的，当时在面试并没有说这一点，现在辞退我说没有工资，然后找老板论据，老板却又以我试用期迟到三次为理由，拒绝给工资，并说这是公司规定，有问题可以去相关部门投诉。 请问合理合法吗？...
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未签合同，在试用期内被以休息期间不接电话为由辞退，请问可以要求公司赔偿吗？还有就是石角劳动局以试用期公司可直接辞退员工为由不受理，连政府机构都踢皮球请问怎么维权？...
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依然在青岛工作。自2014.11.05日起，其中包含两个月的试用期，试用期至2015.01.04日止。在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但之后一直也没有再 要求员工写个人原因离职，而并非是辞退员工，我是可以拒绝申请的对吗？律师或者明确了解劳动法的给解答一下！谢谢！转正申请是公司HR在12月22号发 ...
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