合同约定我试用期为2014年7月8日至2014年8月8日，试用期工资为每月2600元，试用期过后转正，转正工资每月3000元，公司承诺每月20号为上月发薪日。在 在该公司又干了8天，期间也在网上又重新找工作，最后找到了工作就业辞职离开了公司。但是，一直等着今天，我们三个人的九月份工资依然没有发，给公司 ...
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合同约定我试用期为2014年7月8日至2014年8月8日，试用期工资为每月2600元，试用期过后转正，转正工资每月3000元，公司承诺每月20号为上月发薪日。在 在该公司又干了8天，期间也在网上又重新找工作，最后找到了工作就业辞职离开了公司。但是，一直等着今天，我们三个人的九月份工资依然没有发，给公司 ...
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，试用期3个月，转正后1200+课时费，在试用期过后（12月初），我询问转正问题，老板推脱课时不够，很难转正，于是一周后我提出辞职，老板当即批准辞职，说好到 ，请问能不能构成他拖欠工资的理由。我当时面试时他根本没要那些证件，是我辞职后才要的，我已经把证件都上交了，而且我平时在办公室看电影都是非上课时间 ...
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是这样的，我5月15号来的这个公司，面试的时候说试用期2个月，试用期底薪3500元，试用期过后4500元，然后提成是客服2％，运营1％，每个月15号发 ，所以今天给我们开会又说把我们底薪降到2000元，变相逼我们走，等着我们开口提辞职。现在我们的7月份的工资还没发，6月份的提成也没发，据老员工说这里的 ...
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合同未签，被迫辞职，该有哪些补偿？面试是老板面试的，公司法人代表是财务，即老板的妈妈。刚开始跟老板说好试用期一个月，试用期交五险，试用期过后交公积金，但8 给交了，但我九月23日前工资还是按八月份的时间算的，说这样才满一个月试用期。后来九月份，十月份的公积金也没给我交。我提出后，财务还是以各种理由不给 ...
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合同未签，被迫辞职，该有哪些补偿？面试是老板面试的，公司法人代表是财务，即老板的妈妈。刚开始跟老板说好试用期一个月，试用期交五险，试用期过后交公积金，但8 给交了，但我九月23日前工资还是按八月份的时间算的，说这样才满一个月试用期。后来九月份，十月份的公积金也没给我交。我提出后，财务还是以各种理由不给 ...
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请问公司和我签了一年劳动合同，试用期3个月，试用期过后才能上保险，合理吗？试用期3个月过后，我辞职或者公司辞退我 都可以要求赔偿3个月的保险费用吗？我现在自己上保险 是700多一个月...
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3月份是我试用期最后一个月的月底我辞职后 4月10号发工资我去结果公司说要压一个月下个月（5月10号）发 结果我去又说我没提前一个月辞职说不发给我这样合法吗？口头说的辞职...
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4月份来这个单位上班，试用期三个月，试用期过后单位没给交保险，但是转正后以现金形式发到我手里400的保险钱，单位也没跟我签劳动合同，因为我是 签个同我会借机落户口，所以一直没签，现在单位效益不好，我想辞职，即使我不辞职我也觉得单位会裁员，如果辞职或者被辞退的话，我可以得到什么补偿吗？比如双倍工资什么的...
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我在饰一派当店员15天，先因有事请假三天，后知已经招到人提出辞职。起初她说没有工资，交涉后说给一半因为我自动离职。但是我和她没有口头约定，没有签合同。开始工作时她你没有老板的联系方式，总有你上级的联系方式吧只说试用期三天，试用期内不做没有工资，试用期过后三天工资算在内，底薪1700。...
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